Госдуме предложили разрешить заключать трудовой договор в электронном виде
В Госдуму внесен законопроект, дающий возможность заключать трудовые договоры в электронном договоре. Об этом 4 июня сообщил глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников.
«Трудовой договор может быть заключен в том числе путем обмена документами и информацией посредством электронных и других технических средств. Трудовые договоры и сейчас нередко заключаются с помощью обмена документами по электронной почте, но из-за отсутствия в ТК РФ прямого указания на возможность использования электронных и других технических средств возникают противоречия в вопросах признания таких договоров заключенными», — передает его слова «РИА Новости».
Также предлагается установить общие положения о юридически значимых сообщениях, включая требования к их форме. Требования к техническим средствам для передачи таких сообщений будут установлены правительством России. По словам Крашенинникова, работодатель будет обязан обеспечить хранение всех поступивших от работника юридически значимых сообщений и их копий.
«Поскольку работодатель является экономически более сильной стороной трудового договора и может навязать работнику условия договора о юридически значимых сообщениях, которые могут ущемлять его права, законопроектом устанавливается, что такие правила в трудовом договоре или в локальном нормативном акте, соглашении и так далее не должны ухудшать положение работника по сравнению с правилами, установленными ТК РФ», — отметил он.
Ранее 24 апреля президент России Владимир Путин подписал закон о проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с трудовыми отношениями.
Целью закона является создание условий для использования электронных документов в этой сфере, а также подготовка предложений о внесении изменений в трудовое законодательство России.
