После истечения срока службы по контракту в Ираке солдаты армии США не торопятся возвращаться на родину. Они выстраиваются в очереди в офисы представительств американских компаний или изучают список вакансий по Интернету. Предложения самые разные: от инженеров до охранников частных предприятий.
Срок службы сержанта инженерных войск Томаса Даниэлса подходит к концу - в Ираке он уже год. Но паковать вещи 24-летний сержант не собирается. Вместо этого он отправил свое резюме на электронный адрес Kellogg, Brown&Root (KBR) - дочерней компании корпорации Hulliburton (той самой, которую раньше возглавлял нынешний вице-президент США Дик Чейни).
Kellogg, Brown&Root в Ираке развернулась неплохо - она занимается разработкой месторождений Румейла на юге и в районе Киркука на севере. Кроме того, ей одной из первых удалось получить контракт по тушению нефтяных скважин - дело весьма доходное, если учесть количество взрывов, которые еженедельно устраивают иракские боевики.
"Я не могу остаться в армии, здесь слишком мало платят", - говорит Томас Даниэлс. Сейчас его зарплата - 1700 долларов в месяц. В Kellogg, Brown&Root ему пообещали в два раза больше. Таких, как Даниэлс, желающих вернуться на родину не только героями иракской войны, но и с "долларом в кармане", в вооруженных силах США немало. По словам представителей KBR, солдаты довольно часто заходят в офис компании и интересуются условиями работы. Сейчас в представительствах KBR в Ираке и Кувейте работают в общей сложности 15 тысяч человек - это больше, чем, например, весь британский контингент в регионе.
На интернет-сайте компании выставлены несколько тысяч вакансий. При этом, по словам представителя KBR Мелиссы Норкросс, этот список может расшириться - если удастся получить у Пентагона новые контракты. "Конечно, не только военнослужащие претендуют на получение работы у нас. Но мы предпочитаем нанимать именно их - они лучше подготовлены для работы в нынешних, по сути военных, условиях", - говорит Мелисса.
"Они просто пытаются нас использовать, - считает Родерик Санчес из 4-й пехотной дивизии армии США, расквартированной в Тикрите. - Я получил десятки предложений от различных компаний. Но какие бы суммы они ни называли, я не соглашусь. Разве что года через три поговорим". Причина понятна - работать на частную фирму в Ираке сейчас не менее опасно, чем служить. И тем не менее сотни американских солдат готовы задержаться в стране еще на пару лет.
Помимо высоких зарплат военнослужащих привлекают выгодные условия работы, неплохие - по сравнению с казармами - жилищные условия, возможность уезжать в отпуск на родину. К тому же их доходы не облагаются налогами.
Вакансии самые разные: от строителей и инженеров до аналитиков разведслужб. Но самая желанная работа - сотрудника частного охранного предприятия. Бывшие американские (как, впрочем, и британские) солдаты обеспечивают безопасность работающих по контракту гражданских специалистов, сопровождают чиновников, заезжающих в Ирак, охраняют конвои. "Это прекрасная возможность заработать и сбежать отсюда", - говорит Эллис Монк из Алабамы. Раньше он служил в диверсионно-разведывательном подразделении. Сейчас работает по найму в частной охранной фирме DynCorp.
Впрочем, каким бы длинным ни был список работ, на которые готовы идти американские солдаты, некоторых специальностей там все же нет: низкооплачиваемые работы, вроде прислуги, уборщика, продавца или официанта, достаются иракцам.