Партийный переулок, д. 1, к. 57, с. 3115093Москва, Россия
info@iz.ru
Главным хитом российского столичного рынка труда неожиданно стала профессия продавца. По результатам опроса, проведенного аудиторской компанией "ПрайсУотерхаусКуперс", именно продавцы получили наибольшую прибавку к зарплате в прошлом году. А вот специалисты по информационным технологиям и бухгалтеры в зарплате потеряли. Около половины опрошенных аудиторской компанией иностранных фирм используют в своем бизнесе аутсорсинг. В России пока новые методы организации труда распространяются на секретарш и уборщиц, которые чаще всего работают, что называется, по звонку
Главным хитом российского столичного рынка труда неожиданно стала профессия продавца. По результатам опроса, проведенного аудиторской компанией "ПрайсУотерхаусКуперс", именно продавцы получили наибольшую прибавку к зарплате в прошлом году. А вот специалисты по информационным технологиям и бухгалтеры в зарплате потеряли.
Около половины опрошенных аудиторской компанией иностранных фирм используют в своем бизнесе аутсорсинг (привлечение сотрудников по договору). Сам термин пришел в бизнес из информационных технологий. В России пока новые методы организации труда распространяются на секретарш и уборщиц, которые чаще всего работают, что называется, по звонку.
"Несмотря на кажущиеся различия, профессии работника высоких технологий и дворника во многом схожи, - прокомментировал "Финансовым Известиям" российскую специфику аутсорсинга один из экспертов по телекоммуникациям. - В обоих случаях специалист требуется по мере возникновения эксплуатационных проблем".
В прошлом году 96% попавших под исследование компаний увеличили заработную плату - в среднем базовая оплата труда россиян, служащих в иностранных компаниях, выросла на 8%. Валютные оклады увеличились на 1%, а рублевые - на 14%, почти в полном соответствии с уровнем инфляции в стране.
Полностью статью читайте на Фин.Известия.Ru...