Россия вошла в тройку стран с самым большим гендерным разрывом в зарплате
По итогам 2024 года наибольший разрыв в зарплате между женщинами и мужчинами среди стран «большой двадцатки» зафиксирован в Южной Корее, Индии и России. Об этом 21 сентября сообщило «РИА Новости», проанализировав данные национальных статистических служб и открытые источники.
«Самый большой разрыв в зарплатах между полами оказался в Южной Корее, где женщины получают на 32,5% меньше мужчин. Следом расположилась Индия с разницей в 30,41%. Замкнула тройку Россия с 30,36%», — говорится в публикации.
Следует отметить, что статистика РФ опирается на данные 2023 года из-за отсутствия новой информации.
Кроме того, агентство выявило значительные гендерные разрывы в зарплатах (выше 20%) в Саудовской Аравии (28,2%), Турции (27,1%), Великобритании (26,8%), Аргентине (26,33%), Японии (26,27%), Италии (24,8%). Также в список входят Франция и Мексика — в эти странах женщины зарабатывают меньше мужчин на 23,7% и 21,6% соответственно.
Меньший гендерный разрыв заработка, в свою очередь, отмечен в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов 7 июня рассказал, что уровень заработной платы женщин составил примерно 70% по отношению к уровню доходов мужчин, разрыв в оплате труда достиг 30,4% в прошлом году. Сафонов отметил, что существует несколько причин, по которым разрыв в зарплатах мужчин и женщин сохраняется. Одной из них является структура занятости, то есть женщины работают в отраслях, где оплата труда ниже, чем в других экономических секторах. В частности, в здравоохранении, образовании и социальном обслуживании, а также в области культуры, досуга и спорта их доля преобладает.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
