Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Лавров заявил о содействии России укреплению безопасности стран Африки
Политика
В Госдуме высказались об условиях расширения БРИКС
Мир
WSJ указала на истощение ВСУ после нескольких месяцев непрерывных боев
Общество
Путин потребовал выплачивать компенсацию за любое утраченное при паводке имущество
Общество
Отдавшего приказ бомбить нефтебазу командира ВСУ приговорили к 18 годам заочно
Мир
Шольц указал на отсутствие состояния войны России и НАТО
Политика
В Совфеде оценили использование Канадой титана из России в обход санкций
Общество
Путин указал на малое количество получивших помощь после паводка людей
Мир
Французский политик отметил высокий риск ответа РФ на изъятие ее активов
Армия
Новый комплекс подготовки спутников ввели в строй на космодроме Плесецк
Мир
Лукашенко указал на причину провала протестов в Белоруссии
Спорт
Матыцин выразил надежду на участие иностранных спортсменов в Играх дружбы
Общество
Путин поручил ускорить организацию отдыха детей из пострадавших от паводков регионов
Мир
Лукашенко назвал нынешний уровень жизни в Белоруссии лучшим в истории
Экономика
Минфин попросил суд остановить корпоративные права владельца Альфа-банка с Кипра
Общество
В России стартовала акция памяти «Георгиевская лента»

В Минтруде указали на недопустимость заключения трудовых договоров с релокантами

0
Фото: ТАСС/Кирилл Кухмарь
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

По мнению Минтруда, заключение трудового договора с работающими из-за рубежа гражданами недопустимо. Об этом говорится в разъясняющем письме Минтруда за подписью государственного советника Дмитрия Мыльникова на портале «КонсультантПлюс» («Известия» с ним ознакомились).

Трудовые отношения предполагают ряд прав и обязанностей сотрудников и работодателей, которые в полной мере могут быть обеспечены только в пределах страны, сказали «Известиям» в пресс-службе Минтруда. Как объяснили в ведомстве, в других государствах по-разному действуют налоговые нормы и требования к охране труда, также отличаются условия по обеспечению социального и медицинского страхования персонала.

«Постоянное сотрудничество с гражданами, находящимися за пределами РФ, компании могут осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений с учетом особенностей как российского, так и зарубежного законодательства», — добавили в министерстве.

Минтруд не может призывать работодателей не заключать договоры с уехавшими — только подчеркивать их противоречия законодательству, отметил консультант ЮК «Лемчик, Крупский и партнеры» Андрей Токарев. Однако, по его словам, Трудовой кодекс не содержит запретов на контракты с дистанционными работниками.

«При трудовых отношениях с гражданами, работающими из-за рубежа, могут возникнуть проблемы с начислением зарплат, переводом страховых взносов, а также с техникой безопасности», — подчеркнула профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова.

Ставки НДФЛ для резидентов и релокантов уравнены и составляют 13% либо 15%, напомнил член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян. В этом плане и для компаний, и для бюджета не имеет значения, в какой стране находится дистанционный сотрудник.

Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»:

Пресечь заграницу: в Минтруде выступили против трудовых договоров с релокантами

Прямой эфир