Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Армия
Силы ПВО за ночь уничтожили 95 украинских БПЛА над территорией России
Мир
Число погибших при взрыве газа в кафе в Казахстане увеличилось до семи
Мир
РКН потребовал удалить более 35 тыс. противоправных материалов из Telegram
Мир
AP сообщило об уничтожении военными США беспилотника пограничников в Техасе
Спорт
«Каролина» обыграла «Тампу» в матче НХЛ благодаря двум ассистам Свечникова
Мир
США ищут оправдания для удара по Ирану. Что нужно знать
Мир
Американского актера Шайю Лабафа обязали пройти лечение от зависимостей
Спорт
«Питтсбург» обыграл «Нью‑Джерси» в матче НХЛ благодаря голу Чиханова
Общество
В МВД предложили увеличить круг выполняющих функции полиции лиц
Происшествия
В многоквартирном доме в Москве произошел пожар
Армия
Экипаж СУ-34 уничтожил личный состав и пункт управления БПЛА ВСУ
Общество
Синоптики спрогнозировали гололедицу и до –2 градусов в Москве 27 февраля
Мир
Меланья Трамп будет председательствовать в Совбезе ООН 2 марта
Общество
В ГД рассказали о концентрации мошенников на крупнейших городах страны
Общество
HR-директор дала советы по работе с зумерами
Общество
Ученые определили влияние соцсетей на восстановление после РПП
Общество
Ученые рассказали о пользе циклического снижения и набора веса

95% женщин-руководителей в России работают сверхурочно

0
Фото: Global Look Press/Nick White/moodboard
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

95% женщин-руководителей в России работают больше, чем требуется. Об этом сообщила рекрутинговая компания Hays, пресс-релиз которой, приуроченный к Международному женскому дню, поступил в редакцию «Известий».

Исследование «ДНК CEO» проводилось в сентябре—ноябре 2020 года. В нем приняли участие 206 топ-менеджеров и владельцев международных и российских компаний, из них доля женщин-руководителей составила 16%.

Авторы исследования выяснили, что 50% женщин-руководителей в России работают больше, чем требуется, просто потому, что хотят способствовать успеху своей компании.

В целом же из-за пандемии коронавируса, чтобы реабилитировать бизнес, 95% женщин-руководительниц работали и продолжают работать сверхурочно, даже несмотря на то, что острая стадия кризиса осталась позади. При этом 62% респонденток перерабатывают более шести часов в неделю, а 20% — более 16 часов, отмечают в Hays.

В условиях кризиса лично столкнулись с профессиональным выгоранием 46% респонденток, еще 34% наблюдали случаи выгорания у коллег. Несмотря на это, 80% женщин-руководителей считают, что достичь карьерных успехов, соблюдая баланс между работой и личной жизнью, более чем возможно.

На основе собственного опыта женщины-руководители также назвали личные качества, необходимые для построения карьеры. Главными качествами, указанными 82% респонденток, оказались умение принимать решения и брать на себя ответственность. По 55% набрали такие качества, как высокая адаптивность в постоянно меняющихся условиях, умение успешно выстраивать отношения внутри компании и за ее пределами и лидерство — умение вести за собой людей.

Авторы исследования также приводят данные Deloitte, согласно которым доля женщин на высших руководящих должностях в течение последних нескольких лет сохраняется в России на уровне около 20%, что выше среднемирового показателя в 4,5 раза.

6 марта в ООН рассказали о росте числа женщин-парламентариев в мире: в 2020 году впервые в истории жительницы планеты заняли 25,5% депутатских кресел.

Читайте также
Прямой эфир