Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Госдолг США вырос на $2,25 трлн и превысил отметку в $38,5 трлн
Спорт
ХК «Колорадо» одержал победу над «Вашингтоном» в матче НХЛ со счетом 5:2
Наука и техника
Магнитная буря вызвала полярное сияние по всей территории России
Мир
В Турции могут изменить правила системы «всё включено» в отелях
Общество
Диетологи указали на способность диеты DASH снижать давление
Мир
Bloomberg сообщило о возможности Европы использовать активы США
Общество
Эксперт рассказал о последствиях принятия законопроектов о медосмотре иностранцев
Мир
Разведсамолет ВМС США выполнил полет над Черным морем в сторону Сочи
Мир
Более полумиллиона человек пострадали в результате наводнения в Мозамбике
Наука и техника
Ученые восстановили историю растительности Камчатки за 5 тыс. лет
Мир
Ким Чен Ын снял с поста вице-премьера КНДР Ян Сын Хо на публичной церемонии
Общество
В КПРФ предложили повысить до 45% налоговую ставку на доходы свыше 50 млн рублей
Общество
Камчатка попросит федеральную помощь для ликвидации последствий циклона
Мир
Политолог Колташов назвал Гренландию платой ЕС за обман США
Общество
УК могут оштрафовать до 300 тыс. рублей за несвоевременную уборку снега
Экономика
В России было ликвидировано 35,4 тыс. предприятий общепита за 2025 год
Общество
Синоптики спрогнозировали гололедицу и до –4 градусов в Москве 20 января

После испытательного срока с работы уходят 34% россиян

«Работа.ру»: после испытательного срока с работы уходят 34% россиян
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, что 34% опрошенных россиян уходили с работы после испытательного срока. С результатами ознакомились «Известия».

Так, из 34% респондентов 20% покидали новое место до окончания испытательного срока, а 14% — сразу после.

При этом 66% оставались на новом месте. Линейный персонал чаще делал такой выбор (66%), чем руководители среднего звена (2%) и представители топ-менеджмента (1%).

Больше половины опрошенных (52%) поделились, что покинули новое место работы из-за того, что озвученные ранее условия не совпали с реальными. Не подошли условия работы 47% респондентов, а 22% ушли с нового места работы из-за отсутствия возможностей для карьерного и профессионального роста.

20% россиян отметили неинтересные задачи, а 17% получили более привлекательное предложение о работе в другой компании. Не справились с обязанностями 15% участников опроса. Еще 13% респондентов ушли из-за ссоры с руководителем, а 4% поделились, что у них произошел конфликт с коллегами.

В исследовании участвовали более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России.

Ранее, 15 мая, сервис «Работа.ру» и компания «СберРешения» провели исследование и узнали, что 81% россиян хотят перейти на удаленку летом. Среди них чаще всего встречались работники финансовой отрасли (91%), IT-специалисты (90%) и сотрудники сферы образования (85%). Основным мотивом для перехода на удаленку опрошенные назвали возможность самостоятельно распоряжаться своим временем.

Читайте также
Прямой эфир