IBM обязала сотрудников вернуться в офисы с удаленки под угрозой увольнения
Корпорация International Business Machines (IBM) поставила ультиматум своим работающим удаленно сотрудникам: либо они должны работать часть дней в офисе, либо они должны покинуть компанию. Об этом сообщает Bloomberg 29 января со ссылкой на попавший в его распоряжение меморандум компании, который написан от лица старшего вице-президента компании Джона Грейнджера.
«IBM сосредоточена на предоставлении рабочей среды, которая сочетает в себе гибкость с личным взаимодействием, что делает нас более продуктивными, инновационными и способными лучше обслуживать наших клиентов. В соответствии с этим подходом мы требуем, чтобы руководители и менеджеры по персоналу в Соединенных Штатах находились в офисе не менее трех дней в неделю», — заявил представитель компании.
От сотрудников требуют, чтобы они приходили в офис или к клиентам не реже трех дней в неделю, «независимо от текущего местоположения работы».
Удаленно работающих сотрудников попросили переехать ближе к офисам корпорации к началу августа этого года. Уточняется, что речь идет о территории в пределах 80 км. Исключение сделано для сотрудников, у которых имеются проблемы со здоровьем, или для тех, кто проходит военную службу.
«Сотрудники, которые не согласны на переезд и не могут получить должность, одобренную для удаленной работы, должны покинуть IBM», — сообщает вице-президент компании.
15 января сообщалось, что треть россиян (33%) в этом году хотела бы работать удаленно. Среди них 20% пока ездят в офис и желают перейти на работу из дома, а вот 13% уже работают удаленно. 36% респондентов отметили, что не готовы работать удаленно. 30% предпочитают трудиться в гибридном формате, то есть частично в офисе, а частично из дома. Еще 1% россиян, находящихся на удаленке, хочет вернуться в офис.
Ранее, 1 января, юрист Линда Куркулите рассказала об особенностях договора при работе на удаленке. В трудовом договоре у россиян, которые работают дистанционно как из-за границы, так и в РФ, должно быть положение об удаленке, в противном случае единая ставка НДФЛ в 13–15% не будет применяться. Она подчеркнула, что сотрудникам на удаленке стоит обратить внимание на детали налогообложения между Россией и страной, откуда они работают.
