Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
Россиянки стали чаще претендовать на должности в сфере IT
Происшествия
В Приморье четыре человека были задержаны по подозрению в похищении мужчины
Общество
Россиян начнут предупреждать о рисках зависимости от азартных игр
Армия
Минобороны сообщило о добровольной сдаче украинских военных в плен
Общество
Осужденные за мошенничество по делу Долиной попросили отменить приговор
Общество
Ученые обнаружили в организме единственного насекомого Антарктиды микропластик
Мир
Polsat News сообщил о подготовительной работе Польши по репарациям от России
Мир
CBS сообщил о готовности США ударить по Ирану с субботы
Политика
Дмитриев указал на выгоду США в случае снятия антироссийских санкций
Спорт
Исламу Махачеву присвоили звание Посла самбо в мире
Общество
Банк России сообщил о популярности механизма самозапретов на кредиты
Мир
Сестра Ким Чен Ына сообщила о усилении охраны границы с Южной Кореей
Общество
В Госдуме предложили расширить право многодетных семей на бесплатные лекарства
Мир
WSJ сообщила о полном выводе войск США из Сирии
Мир
Израиль опроверг задержание Такера Карлсона в Бен-Гурионе
Экономика
В РФ начнут выпускать новые экологичные судовые двигатели
Мир
В Краснодарском крае локализовали возгорание на Ильском НПЗ после атаки ВСУ

Юрист спрогнозировал трудности для Илона Маска при руководстве Twitter

Юрист Гавришев спрогнозировал трудности для Илона Маска при руководстве Twitter
0
Фото: REUTERS/Adrees Latif
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Американский бизнесмен и новый владелец Twitter Илон Маск должен понимать, что в связи с перегрузкой способности сотрудников компании будут падать и ему предстоит еще удержать оставшихся работников и найти необходимое количество новых. Такое мнение в пятницу, 18 ноября, в беседе с «Известиями» выразил юрист AVG Legal Алексей Гавришев.

Как отметил специалист, Маск хочет достичь высокой эффективности Twitter в кратчайшие сроки и для этого ему требуется качество работы каждого сотрудника «от и до», а также переработки.

«Однако работодатель должен понимать, что человеческие способности в качестве выполнения работ будут падать в связи с перегрузкой, а согласно имеющимся данным, компания уже сильно обеспокоена тем, что после заявления Маска многие сотрудники решили покинуть компанию, и теперь новому владельцу предстоит, во-первых, удержать оставшихся сотрудников, а во-вторых, найти необходимое количество новых сотрудников», — подчеркнул Гавришев.

Согласно положениям закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), сотрудники должны получать сверхурочную плату в размере половины ставки, если работали более чем 40 часов в течение рабочей недели. При этом закон не ограничивает количество часов, которые сотрудники в возрасте 16 лет и старше могут отработать в течение рабочей недели.

16 ноября Маск предложил сотрудникам компании готовиться к увеличению объемов работы в ближайшее время либо уволиться. Бизнесмен также указал, что Twitter «должен стать чрезвычайно хардкорным» в будущем.

При этом, как сообщает The New York Times, после обращения Маска из Twitter уволились сотни сотрудников, предпочтя трехмесячное пособие переработкам. Бизнесмен также разослал письма о политике удаленной работы компании. По данным NYT, Маск готов смягчить свою позицию, согласно которой сотрудникам запрещается работать из дома.

Ранее, 9 ноября, Маск заявил, что Twitter в ближайшие месяцы ожидают изменения. Предприниматель предупредил, что соцсеть будет делать «много глупостей». На следующий день бизнесмен допустил возможность банкротства социальной сети, если в следующем году она не сможет зарабатывать больше денег, чем тратит.

Илон Маск возглавил Twitter 28 октября. Решение о приобретении компании он объяснил тем, что для будущего цивилизации важно иметь цифровую площадку, на которой «может обсуждаться широкий спектр мнений в здоровой манере». Сделка обошлась предпринимателю в $44 млрд.

Вскоре после этого он распустил совет директоров соцсети и пообещал либерализовать редакционную политику платформы, которую часто критиковали за жесткое цензурирование.

Читайте также
Прямой эфир