Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
В ЕП предупредили о последствиях для ЕС из-за ответа Трампу на пошлины
Мир
В МИД РФ рассказали об источниках финансирования ВПК ЕС
Экономика
В РАН назвали главные угрозы внедрения ИИ в финансовой сфере
Мир
Посол РФ Барбин заявил о маниакальной настроенности Дании на конфронтацию
Мир
Евродепутат от Болгарии оценил шансы партии президента страны на выборах
Мир
Financial Times расшифровала язык участников ВЭФ в Давосе в 2026 году
Общество
В ЛДПР предложили ограничить рост тарифов ЖКХ уровнем инфляции
Мир
В США из-за обильного снегопада произошло столкновение 100 автомобилей
Мир
Офис Орбана обвинил Брюссель в подготовке к ядерной войне
Мир
В посольстве РФ рассказали о судебных тяжбах Колумбии с компаниями США из-за Ми-17
Мир
Силы ПВО за три часа уничтожили 47 БПЛА ВСУ над регионами России
Мир
Дэвис назвал причины ненависти к России на Западе
Мир
Президент Сирии Шараа и Трамп обсудили развитие событий в Сирии по телефону
Общество
В «Справедливой России» предложили предоставить льготы учителям и врачам
Общество
Янина назвала Валентино Гаравани последним императором высокой моды
Экономика
В России было ликвидировано 35,4 тыс. предприятий общепита за 2025 год
Мир
Додон назвал выход Молдавии из СНГ противоречащим интересам народа

HeadHunter оценил готовность работодателей оплатить выходной 31 декабря

0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Константин Кокошкин
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

На практике всё больше работодателей уже достаточно лояльно относятся к выходу на работу 31 декабря и при этом оплачивают этот день как стандартный рабочий, рассказали «Известиям» 27 ноября в пресс-службе компании HeadHunter.

Ранее в ноябре в обществе поднялась дискуссия о необходимости организовывать выходной день в канун Нового года.

Лояльные работодатели

«Достаточно большое число компаний, особенно в городах-миллионниках и крупных региональных центрах, внедряют на постоянной основе гибкий график или дают возможность работы вне офиса, на дому», — отметили в HeadHunter.

У сотрудников есть возможность распланировать первую половину дня 31 декабря на решение рабочих задач, а вторую на подготовку к празднику, добавили в компании.

Однако стоит учитывать, что для подразделений компаний, обеспечивающих непрерывность бизнеса, например для технической поддержки, безопасности или консультирования клиентов, режим выходного дня 31 декабря не может быть применим ни в каком виде, подчеркнули в пресс-службе.

Выходной нужен не всем

«Безусловно, в теории большинство работающих россиян предпочли бы посвятить 31 декабря подготовке к празднику либо провести последний день уходящего года в кругу семьи или близких», — заявили в HeadHunter.

При этом есть достаточно большая часть работающих в таких секторах, как торговля или сфера развлечений и услуг. Для них именно на последние дни года приходится высокий сезон в плане роста выручки за реализованный товар или оказанные услуги. И их выбор в пользу выходного 31 декабря совсем не очевиден, заключили представители компании.

В 2020 году новогодние каникулы у россиян продлятся с 1 по 8 января, 31 декабря 2019 года будет рабочим днем, сокращенным на час.

18 ноября губернатор Томской области Сергей Жвачкин подписал распоряжение о переносе рабочего дня с 31 на 28 декабря, который приходится на последнюю субботу года. 25 ноября глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева поддержала идею объявить 31 декабря 2019 года выходным днем, сообщает НСН.

Читайте также
Прямой эфир