РЖД сократит число вакансий и ограничит прием на работу новых сотрудников
РЖД собирается провести оптимизацию численности аппарата управления холдинга, в рамках этого процесса запланировано сокращение числа вакансий и ограничение приема новых сотрудников на работу. Об этом 17 октября сообщили в пресс-службе РЖД.
«Оптимизация штатной численности аппарата управления РЖД направлена на повышение эффективности компании в условиях снижения объемов работы и сложной экономической ситуации. Прежде всего будут сокращены имеющиеся вакансии и введены ограничения на прием новых сотрудников», — приводит сообщение ТАСС.
Агентство со ссылкой на документы утверждает, что глава РЖД Олег Белозеров поручил разработать предложения по оптимизации штатной численности подразделений аппарата управления и структурных подразделений холдинга. Также был поставлен вопрос о подготовке плана структурных изменений для приведения организационно-штатной структуры в соответствие с требованиями компании. Все предложения должны быть направлены в департамент по организации, оплате и мотивации труда до 1 ноября 2025 года.
Кроме того, замглавы холдинга Сергей Саратов, ответственный за управление персоналом и заработную плату сотрудников, до 21 ноября текущего года должен разработать проекты организационных документов, необходимых для оптимизации.
3 октября РЖД подтвердили переговоры с ЮАР и еще тремя странами Африки о строительстве железных дорог. По мнению экспертов, эффективность проектов будет зависеть от сотрудничества РЖД с другими российскими компаниями, заинтересованными в добыче полезных ископаемых в этих странах.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
