Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Происшествия
Гладков сообщил о четырех пострадавших в результате обстрела Белгорода
Мир
В G7 заявили о намерении продолжить введение антироссийских санкций
Мир
Захарова ответила на слова Сикорского об угрозе США ударить по позициям ВС РФ
Общество
Синоптики предупредили москвичей о грозе 26 мая
Происшествия
Гладков сообщил о сгоревших автомобилях после повторного обстрела Шебекино
Мир
Антонов назвал недопустимыми оскорбления Байдена в адрес Путина
Мир
Сунак пообещал ввести в Британии воинскую повинность при победе на выборах
Мир
В ЦПВС сообщили о шести нарушениях авиации коалиции США в небе над Сирией
Армия
Рогов сообщил о расширении военными ВС РФ зоны контроля за Работино
Мир
Политолог отметил противоречие интересам РФ в словах Сикорского о ядерном оружии
Спорт
Легкоатлетка из Кении Чебет побила мировой рекорд в беге на 10 тыс. м
Армия
Корреспондент «Известий» показал работу ЗРК «Бук-М2» на авдеевском направлении
Мир
Захарова назвала заявление Байдена о незаменимой нации кринжем года
Мир
Украинские СМИ сообщили о взрывах в подконтрольном Киеву Херсоне
Армия
Расчеты РСЗО «Град» нанесли удар по живой силе ВСУ на донецком направлении
Авто
В автопарке посольства Ливии в Москве появился Aurus Senat
Спорт
«Байер» во второй раз в истории выиграл Кубок Германии по футболу

Эксперт назвал самые дефицитные профессии на российском рынке

Эксперт Ветерков: на российском рынке не хватает продавцов, операторов и водителей
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Полегенько
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Заместитель генерального директора «Работы.ру», операционный директор сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александр Ветерков 23 октября рассказал «Известиям», что в настоящее время 91% российских компаний чувствуют «кадровый голод».

«Половина из них сообщает о нехватке массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. 43% HR-специалистов отметили, что им не хватает представителей рабочих специальностей — токарей, сварщиков и других специалистов. Особенно остро нехватка персонала ощущается в сфере промышленности и агропрома, коэффициент напряженности (отношение количество резюме к вакансии) равен 2,3–2,4», — сказал он.

По словам эксперта, дефицит кадров приводит к нарастающей конкуренции за соискателей, особенно квалифицированных и опытных. По данным «Работы.ру», зарплатные предложения по рынку в целом в первом полугодии 2023-го выросли на 8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«Кроме того, для решения проблемы работодатели также привлекают студентов и соискателей старшего возраста. Особенно такое решение подходит для вакансий, где не требуются специальные навыки и умения. Кроме того, компании привлекают внештатных сотрудников, в том числе самозанятых, для выполнения разовых или временных работ, таким образом закрывая кадровый вопрос», — заключил Ветерков.

Из октябрьского обзора Банка России «Мониторинг предприятий» следует, что в России еще больше вырос дефицит работников на предприятиях. Отмечается, что сегодня самая низкая обеспеченность кадрами с начала наблюдений в 2020 году. Больше всего не хватает работников на производстве и в сельском хозяйстве. Лидером «кадрового голодания» стали обрабатывающие производства, меньше всего им затронуты торговля и услуги.

19 октября сервис доставки еды Dostaевский со ссылкой на данные HeadHunter сообщил, что на российском рынке общепита возник дефицит кадров среди поваров и технологов. Уточняется, что с января текущего года российские работодатели разместили более 195 тыс. вакансий для поваров. Это на 47% больше, чем в 2022-м.

Прямой эфир