В ПФР рассказали о причинах ошибок при начислении пенсии
Ошибки в документах могут послужить причиной неправильного начисления пенсии. Об этом рассказали на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) в понедельник, 6 сентября.
Так, например, в ведомстве упомянули случаи, когда в трудовой книжке отсутствовала печать или неправильно указывали должность.
«Это может повлиять и на размер пенсии, и в принципе, на ее назначение (если речь идет, например, о досрочном выходе)», — рассказали на сайте.
В связи с этим гражданам и советуют обращаться в фонд заранее, чтобы все имеющиеся документы проверили специалисты. Они также могут сделать запросы в предыдущие места работы, в органы соцобеспечения другой страны или в архив.
«Благодаря такой работе к моменту получения права на пенсию будут готовы все документы и пенсия будет назначена максимально оперативно», — сообщили в ПФР.
Также Пенсионный фонд обратил внимание, что граждане, которые завели электронную трудовую книжку, могут всегда проверить содержащиеся в ней сведения через личный кабинет на сайте ведомства.
Ранее, 27 августа, в пресс-службе Пенсионного фонда России опровергли данные СМИ о том, что из электронных трудовых книжек якобы исчезает стаж. Такая проблема не выявлена. Кроме того, в Пенсионном фонде подчеркнули, что электронные трудовые книжки формируются исключительно по данным, которые работодатели направляют в ПФР.
Ранее, 30 июля, председатель правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление, в соответствии с которым трудовые книжки нового образца в России начнут использоваться с 1 января 2023 года, однако документы старого формата останутся действительными.
Также уточнялось, что ранее Министерство труда и социальной защиты внесло коррективы в форму бланка трудовой книжки, а также изменило инструкции по ведению и хранению документа. Помимо этого, с прошлого года работники могут выбирать между бумажной и электронной версиями документа.
В марте в силу вступил закон, позволяющий гражданам обращаться в Пенсионный фонд России для включения в индивидуальный лицевой счет всех сведений о трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Он позволит не потерять стаж тем людям, которые переходят на электронные трудовые книжки.
Закон о переходе на электронные трудовые книжки подписал президент России Владимир Путин в конце 2019 года. Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года.
