Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
Синоптики спрогнозировали до +9 и облачность в Московском регионе 11 мая
Общество
Суд заключил под стражу водителя влетевшего в Троицкий мост Петербурга Porsche
Общество
Очевидец падения автобуса в реку в Петербурге рассказал о спасении людей
Происшествия
В Курской области средствами РЭБ перехвачены два украинских беспилотника
Мир
Украинские СМИ сообщили о взрывах в Харькове
Мир
Госдеп США одобрил продажу Украине трех систем HIMARS за $30 млн
Армия
Расчеты гаубиц «Мста-СМ2» уничтожили бронетехнику и живую силу ВСУ
Общество
Житель Челябинской области выиграл 607 млн рублей в лотерее «Спортлото»
Общество
СК РФ возбудил второе уголовное дело после падения автобуса в реку в Петербурге
Мир
В парламенте Грузии сообщили о задержанном в ходе протестов россиянине
Мир
NBC News узнал о разработке McDonald's в США дешевого комбо для бедных граждан
Политика
Мишустин заявил о планах по модернизации первичного звена здравоохранения
Общество
Водитель упавшего в реку автобуса задержан и допрошен как подозреваемый
Мир
СМИ сообщили о передаче Парижем подлежавших утилизации ракет SCALP Киеву
Мир
Противники Tesla начали штурм помещения завода в Германии
Политика
Мишустин пообещал учитывать в работе прозвучавшие в Госдуме темы
Мир
СМИ сообщили о прибытии первых F-16 на Украину в течение нескольких недель

Госдума доработает законопроект об электронном заявлении на отпуск

0
Фото: РИА Новости/Михаил Мордасов
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Комитет Госдумы по труду и соцполитике вернул авторам законопроект о возможности электронной подачи документов на устройство на работу, заявлений на отпуск или увольнение, сообщает «РИА Новости» в среду, 6 ноября.

Законопроект вернули из-за того, что в нем применяются понятия, не используемые в Трудовом Кодексе РФ, при этом их значение не раскрывается. Именно поэтому указанные формулировки допускают неоднозначное толкование, что может привести к сложностям и неопределенности в юридической практике.

Кроме того, в законопроекте не уточняются порядок и способы отказа работника от обмена юридически значимыми электронными сообщениями, не решаются вопросы применения электронной подписи и электронного хранения архивных документов.

Из пояснительной записки к законопроекту также неясно, как должна будет обеспечиваться защита персональных данных работника.

Помимо этого, принятие предлагаемых изменений может наложить на сотрудника и работодателя расходы, связанные с приобретением технических устройств для передачи юридически значимых электронных сообщений.

После доработки законопроект должен быть внесен в Госдуму в новой редакции.

Законопроект, текст которого размещен на сайте Госдумы, был внесен в нижнюю палату парламента в июне. Его автором стал глава комитета по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников.

Нововведения предлагают поправки в статью 67 ТК РФ, согласно которым трудовой договор может быть заключен в том числе путем обмена документами и информацией посредством электронных и других технических средств. Также вводится новая статья 15.1 ТК РФ, закрепляющая общие положения о юридически значимых сообщениях, в том числе об их форме. Статья предполагает, что заявления на отпуск или об увольнении также могут быть поданы работодателю в электронном виде. Кроме того, законопроектом определяется момент, с которого юридически значимое сообщение влечет юридические последствия. Таким моментом будет считаться момент доставки сообщения адресату.

17 сентября Госдума на пленарном заседании приняла в первом чтении законопроекты об электронных трудовых книжках.

Прямой эфир