Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Общество
МВД России предупредило пенсионеров о возможном мошенничестве перед 9 Мая
Мир
МИД Китая отреагировал на обвинения в шпионаже со стороны Германии
Общество
Шойгу предупредил о последствиях ударов ВСУ по Запорожской АЭС
Мир
МИД назвал слова Пелоси о протестующих в США уничижительным отношением к демократии
Армия
ВС РФ ударили по украинскому эшелону в районе Удачного в ДНР
Политика
Уровень доверия россиян Путину составил почти 80%
Интернет и технологии
В «Единой России» сообщили о масштабных кибератаках на свои ресурсы
Экономика
В ФАС призвали скорректировать ценообразование на авиабилеты
Политика
Военный эксперт указал на желание США снять с себя ответственность за провал ВСУ
Мир
Шойгу сообщил об ожидании ШОС скорого присоединения к ней Белоруссии
Общество
В ГД внесли проект о возможности продления майских праздников по решению жителей
Общество
Подносова провела заседание комиссии при президенте по вопросам назначения судей
Общество
Сторона защиты попросила отменить экс-замминистру обороны Иванову арест
Общество
Матвиенко увидела предпосылки для «демографической весны» в России
Экономика
Аналитик указал на заинтересованность ЕС в больших объемах СПГ из РФ
Общество
В России утвердят пятилетнюю программу развития дорог в новых регионах до мая

Россияне назвали премию лучшей мотивацией на работе

0
Фото: Pixabay
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Почти три четверти россиян (73%) считают лучшей мотивацией на рабочем месте премии и бонусы. Об этом свидетельствует опрос, проведенный Аналитическим центром НАФИ.

56% респондентов назвали хорошей мотивацией 13-ю зарплату, 41% заявил о важности соцпакета. 25% в качестве компенсации предпочли бы отгулы или дополнительные выходные, передает ТАСС.

Для 15% мотивацией стали бы ценные подарки, для 14% — оплата обучения работодателем.

Опрос показал, что работодатели в 52% случаев мотивируют сотрудников премиями, в 14% — 13-й зарплатой, в 15% — дополнительными выходными.

12 сентября опубликованы результаты опроса, согласно которым 10% россиян прибегают ко лжи, чтобы отпроситься с работы. Чаще всего причиной обмана становятся опасения, что настоящий повод будет признан несущественным, а также «слишком личные» причины и походы на собеседования к другому работодателю.

Прямой эфир