Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Финляндия признала ограничивающий характер оборонного договора с США
Интернет и технологии
Telegram заблокировал «тысячи аккаунтов» для предотвращения призывов к терактам
Туризм
Путин пообещал создать к 2030 году туринфраструктуру во всех нацпарках РФ
Общество
Певица Mona назвала честью возможность участвовать в проекте «Голос мой услышь»
Армия
Путин поздравил бригаду управления ВС РФ с присвоением звания «гвардейская»
Мир
Зеленский заявил о неготовности ВСУ к обороне в случае крупного наступления ВС РФ
Происшествия
Губернатор Севастополя сообщил о падении военного самолета в море
Политика
Лавров заявил об отсутствии оптимизма в отношениях Москвы и Еревана
Общество
Морской пассажирский транспорт приостановил движение в Севастополе
Общество
Представители Молодежного крыла Народного фронта восстанавливают храм в Авдеевке
Мир
Небензя указал на попытки США удушить КНДР односторонними рестрикциями
Общество
Фонд «Гольфстрим» займется распределением помощи для пострадавших в «Крокусе»
Политика
Постпред РФ при ОБСЕ усомнился в искренности осуждений Западом теракта в «Крокусе»
Мир
Рынку ЕС предрекли трудности с случае ввода пошлины на зерно из РФ
Мир
Глава МИД Танзании в разговоре с Лавровым решительно осудил теракт в «Крокусе»
Мир
Французский генерал призвал Макрона подумать о реакции РФ в случае отправки войск

Эксперты рассказали о стажировках и трудоустройстве молодых специалистов в РФ

0
Фото: РИА Новости/Евгения Новоженина
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Большинство российских работодателей (76%) принимают студентов и молодых специалистов на стажировку, свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисом по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.

Остальные 24% компаний, согласно опросу, стажировки не устраивают. Примечательно, что 87% организаций охотно принимают на работу молодых специалистов, которые успешно показали себя во время практики.

Больше всего стажировок организовывают IT-компании (93%). Второе место делят между собой работодатели из сферы недвижимости и ритейла (80%). Третью строчку заняли фирмы из области HoReCa (общественное питание и гостиничный бизнес — 75%).

Большинство молодых специалистов практикуются от одного до трех месяцев, такие сроки предусмотрены в 61% компаний. Стажеры могут рассчитывать на оплату своего труда в 69% организаций, 31% работодателей не предлагают компенсаций на момент прохождения стажировки.

Опрос проводился с 28 февраля по 11 марта. В нем приняли участие 310 представителей российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты. Размер выборки — 310 респондентов.

12 марта Минтруд назвал профессии с переизбытком и дефицитом специалистов. Оказалось, что рынок труда переполнен менеджерами, при этом фиксируется существенный недостаток представителей технических профессий.

Прямой эфир