Единая методика проведения конкурса на прием на госслужбу утверждена в РФ
В России утверждена единая методика проведения конкурса на прием на государственную гражданскую службу. Соответствующее постановление подписано премьер-министром Дмитрием Медведевым.
«Единая методика определяет порядок подготовки и проведения конкурсов, предварительного тестирования, методы оценки профессиональных и личностных качеств, рекомендуемые к применению при проведении конкурсов», –– сказано в пояснительной записке на сайте правительства.
Кандидаты будут оцениваться на соответствие квалификационным требованиям установленными методами оценки.
Профессиональный уровень будет оцениваться методами индивидуального собеседования, анкетирования, групповых дискуссий, письменной работы или тестирования.
6 апреля были утверждены новые правила оценки эффективности чиновников. Предполагается, что система мотивации госслужащих будет зависеть от качества работы с гражданами. В зависимости от оценки будут приняты соответствующие решения, вплоть до увольнения.
