Оплата трудна: половина москвичей получает меньше 115 тыс. рублей
В Москве разрыв между средней зарплатой и медианной (когда одна половина получает больше, а другая — меньше) превысил 80 тыс. рублей. По данным Росстата, средний доход жителей столицы в апреле составил 197 тыс. При этом оклады половины работающих не превышают 115 тыс., сообщили «Известиям» рекрутеры. Официальную статистику искажают экстремально высокие зарплаты узкой прослойки топ-менеджмента, IT-специалистов и сотрудников финансового сектора. При этом стоимость жизни в Москве часто ориентирована именно на более высокий доход. Эта разница провоцирует недоверие к официальным данным и снижает трудовую мотивацию, предупреждают эксперты. Как разрыв в зарплатах влияет на рынок труда — в материале «Известий».
Почему возник разрыв официальной и реальной зарплат
Средняя начисленная зарплата в Москве в апреле 2026 года составила 197 тыс. рублей, следует из данных Росстата. При этом, по оценкам крупнейших рекрутинговых сервисов — hh.ru, SuperJob и «Авито Работы»,— медианный уровень предлагаемых заработных плат в столице сегодня значительно ниже. Он находится вблизи 115 тыс.
Иными словами, половина москвичей получает меньше этой суммы. Причем разрыв продолжает увеличиваться: если в 2025 году средний уровень доходов превышал медианные оценки примерно на 50 тыс. рублей (около 28%), то уже за первые четыре месяца 2026-го эта разница выросла более чем в полтора раза — до 80 тыс.
Причина такого расхождения — в самой структуре московской экономики, объяснил аналитик Freedom Global Владимир Чернов. Именно в столице сосредоточены головные офисы крупнейших банков, IT-компаний, корпораций и финансовых организаций. Здесь работают топ-менеджеры и наиболее высокооплачиваемые специалисты, чьи оклады заметно повышают средний показатель. При этом на нем сильно сказываются и крупные бонусные выплаты, добавила управляющий партнер агентства «ВМТ Консалт» Екатерина Косарева.
Столица традиционно отличается наиболее высокой концентрацией работников со сверхвысокими доходами. Поэтому разрыв между средней и медианной зарплатами здесь значительно больше, чем в большинстве российских регионов, согласился директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ президентской академии Дмитрий Землянский.
В целом по России медианная зарплата отстает от средней на 30–40%. Но кадровый голод постепенно сокращает этот разрыв: в 2000 году доходы 10% самых высокооплачиваемых работников превышали доходы 10% самых низкооплачиваемых более чем в 30 раз, а к 2025 году этот показатель снизился до 13 раз. В Москве же из-за высокой концентрации сверхвысоких зарплат расслоение остается более глубоким, отметил эксперт.
Кто сильнее всего ощущает разницу
Наиболее болезненно разницу между официальной статистикой и реальными доходами ощущают представители массовых профессий, отметил директор по суверенным и региональным рейтингам агентства «Эксперт РА» Владислав Бухарский. Прежде всего это касается работников образования, муниципальной службы и других отраслей бюджетной сферы, где зарплаты растут значительно медленнее, чем в высокодоходных сегментах экономики, уточнил Дмитрий Землянский.
Такую разницу подтверждает и статистика. По данным SuperJob, продавцы-консультанты в Москве получают около 80 тыс. рублей, слесари — 110 тыс., электромонтажники — 125 тыс. Это значительно ниже средней зарплаты по городу.
В то же время Java-программисты получают в районе 340 тыс. рублей, топ-менеджеры и специалисты в сфере стратегий и инвестиций — более 200 тыс. Именно эти высокие доходы «вытягивают» среднюю статистику, создавая иллюзию благополучия для большинства работающих.
При этом в сложной ситуации находится массовый офисный персонал — администраторы, операторы call-центров, начинающие бухгалтеры и юристы, добавила директор департамента по работе с персоналом группы «Цифра» Вера Фадеева. На их доходы давит автоматизация и удаленная занятость: когда московская компания открывает вакансию на дистанционный формат, она привлекает кандидатов со всей России, готовых работать за 40–60 тыс. рублей. Это жестко ограничивает переговорную силу столичных соискателей.
При этом даже зарплата, близкая к медианной, далеко не всегда позволяет чувствовать себя финансово уверенно. Так, по расчетам «Известий» на основе данных Объединенного кредитного бюро, средний ежемесячный платеж по ипотеке в Москве сегодня составляет около 96 тыс. рублей, а в Подмосковье — 79 тыс. Причем банки, как правило, не одобряют ссуду, если выплаты по ней будут превышать половину дохода заемщика.
Аналогичная ситуация складывается и на рынке аренды жилья. По данным «Авито Недвижимости», средняя стоимость долгосрочного съема квартиры в Москве достигла 74 тыс. рублей в месяц. Если ориентироваться на медианную зарплату, то после оплаты жилья у человека остается около 40 тыс. рублей на все остальные расходы — питание, транспорт, коммунальные услуги и бытовые покупки. При этом средняя цена продуктовой корзины на месяц, по оперативным оценкам сервиса «ЕвроКредит.ру», сейчас составляет около 9 тыс. рублей на человека.
Чем опасен разрыв зарплат
Высокая разница между средней и медианной зарплатами постепенно снижает доверие граждан к официальным данным и усиливает ощущение несправедливости, считают эксперты. Завышенные показатели создают ложное представление о том, что на самом деле могут позволить себе жители столицы, пояснила Екатерина Косарева. На эти цифры ориентируются не только люди, планирующие переезд в Москву, но и бизнес. В результате компании могут переоценивать платежеспособность покупателей, а собственники жилья — завышать стоимость аренды.
Одновременно усиливается кадровый дефицит в менее оплачиваемых сферах — образовании, здравоохранении, торговле и легкой промышленности, отметила аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева. Потенциальные сотрудники предпочитают уходить туда, где можно заработать значительно больше, а социально важным отраслям всё сложнее конкурировать за специалистов.
При высокой разнице в доходах люди чаще меняют профессию, уходят в более прибыльные отрасли или вовсе переходят в неформальную занятость, добавила кандидат экономических наук, доцент кафедры статистики РЭУ имени Г.В. Плеханова Ольга Лебединская. В результате кадровый дефицит постепенно распространяется даже на те сферы, где раньше его практически не было.
Для большинства работающих москвичей разрыв между средней и медианной зарплатами означает, что официальная статистика перестает быть ориентиром для оценки собственного финансового положения, предупредили эксперты. В результате люди принимают решения исходя из завышенных ожиданий. Например, планируют переезд в Москву, ориентируясь на данные, которые не отражают реальных доходов. Это искажает и потребительское поведение, и миграционные потоки, и рынок труда в целом.
