Госдума разрешила снижать размер премии работникам при дисциплинарном взыскании
Госдума во вторник, 27 мая, приняла во втором и третьем чтениях правительственный законопроект, предусматривающий корректировки Трудового кодекса РФ в части порядка учета показателей работника при начислении премий.
Согласно поправкам, работодатели смогут учитывать наличие дисциплинарных взысканий при расчете премиальных выплат. Фактически это означает возможность снижения премий сотрудникам за совершенные проступки, если такое условие предусмотрено внутренними актами организации.
«Такое депремирование не должно уменьшать месячную заработную плату более чем на 20%», — говорится в документе, который приводит ТАСС.
В документе указано, что премии устанавливаются коллективными договорами и локальными актами с учетом эффективности труда и возможных дисциплинарных взысканий. Также работодатели смогут определить их на основании качества, эффективности и продолжительности работы сотрудника, добавила «Газета.Ru».
С 1 июня 2025 года в России вступает в силу закон, согласно которому Федеральная налоговая служба (ФНС) ужесточит контроль за переводами с карты на карту. Первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко рассказал в понедельник, 26 мая, в чем суть данного закона.
