Минтруд отверг закрепление законом четырехдневной рабочей недели
В России нет необходимости законодательно вводить четырехдневную рабочую неделю, заявил журналистам в пятницу, 28 июля, глава Минтруда Антон Котяков.
«У нас на сегодняшний день нет необходимости четырехдневной рабочей недели, я вас уверяю. Наверное, большинство граждан хотят иметь возможность льготного свободного графика работы, но это предмет дискуссии со своим работодателем», — подчеркнул он.
Министр напомнил, что сейчас закон позволяет работодателям реализовывать гибкий график работы для сотрудников, в том числе трех- и четырехдневные рабочие недели. Также можно комбинировать дистанционную занятость, отметил он.
«Поэтому я необходимости в изменении трудового законодательства с четким закреплением четырехдневной рабочей недели не вижу», — заключил глава Минтруда.
В марте пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков отметил, что законопроект о сокращенном рабочем дне в пятницу вряд ли будет использоваться на государственном уровне, даже если он будет принят.
До этого член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что предложила обсудить поправки в Трудовой кодекс, согласно которым россияне смогут работать по пятницам до обеда и, таким образом, рабочая неделя сократится до 36 часов.
Также в этот день сообщалось, что, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 16% работников в России выступили против сокращения рабочей недели до 36 часов.
В свою очередь профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов назвал невозможным переход на четырехдневную рабочую неделю. По его словам, в стране недостаточно рабочей силы для реализации такого проекта
