Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Политика
Путин вручил Лукашенко орден Андрея Первозванного
Мир
Захарова заявила о наличии у РФ доказательств причастности США и Британии к подрыву СП
Мир
МИД РФ сообщил о прекращении работы генконсульства Румынии в Ростове-на-Дону
Политика
Лукашенко заявил о защите общих интересов России и Белоруссии
Армия
Бойцы группировки «Юг» зачищают от ВСУ населенные пункты на северском направлении
Мир
Глава ЕК возмутилась пропуском россиян в Венгрию без дополнительных проверок
Мир
Швейцария согласилась ради Киева получить немецкое вооружение позже
Общество
МВД рассказало о состоянии раненных при попытке теракта под Смоленском полицейских
Армия
Минобороны показало кадры освобождения Покровского в Курской области
Общество
На нефтебазе в Феодосии не зафиксировали новых очагов возгорания
Мир
Пустыню Сахара частично затопило впервые за несколько десятилетий
Мир
Третий энергоблок финской АЭС «Олкилуото» снизил мощность из-за неисправности
Общество
После инцидента с погоней в Челябинске возбудили уголовное дело
Происшествия
ВСУ нанесли удар по многоквартирному дому в Петровском районе Донецка
Общество
Тамбовский военный суд продлил домашний арест генерал-майору Попову
Армия
ВКС России получили новую партию бомбардировщиков Су-34
Происшествия
Генконсульство рассказало о пострадавших в Турции в ДТП россиянах
Мир
Мощность надвигающегося на Флориду урагана «Милтон» снизилась до четвертой

Работодатели в России стали больше платить сотрудникам в 2023 году

Исследование: в России 74% компаний малого бизнеса стали больше платить сотрудникам
0
Фото: ТАСС/Елена Афонина
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Более половины (74,1%) опрошенных представителей компаний малого бизнеса сообщили, что увеличили расходы на оплату труда (зарплаты и премии) в 2023 году, говорится в исследовании Русской школы управления (РШУ) и сервиса учета финансов «ПланФакт», с которым ознакомились «Известия» 30 мая.

В то же время 16% респондентов заявили, что расходы остались на прежнем уровне, 9,9% снизили выплаты.

«Более половины компаний (58%) связывают увеличение расходов с повышением уровня оплаты труда, 24,6% — с увеличением численности персонала. О снижении расходов из-за сокращения штата говорят 13% опрошенных, а из-за уменьшения размера оплаты труда — 4,3%», — отметили эксперты.

При этом аналитики уточнили, что большинство компаний сохранили (55,6%) или увеличили (14,8%) траты на нематериальную мотивацию персонала: ДМС, корпоративные мероприятия, обучение работников и т. д. Однако более четверти (29,6%) отказались от некоторых бонусов.

«Российский малый бизнес успешно подстраивается под изменения рынка. Об этом говорит и увеличение выплат сотрудникам, и активный набор нового персонала. Более того, большинство компаний не сокращают расходы на нематериальную мотивацию, а ведь именно от этих позиций предприниматели обычно отказываются в первую очередь, если у них возникают финансовые трудности. Это доказывает надежность и ответственность компаний малого бизнеса как работодателей», — подчеркнула директор РШУ Анастасия Боровская.

Ранее, 19 мая, зампредседателя правительства РФ Татьяна Голикова на расширенном заседании коллегии Минтруда России заявила, что минимальный размер оплаты труда в РФ будет повышаться в следующие годы опережающими темпами.

23 марта премьер-министр РФ Михаил Мишустин, выступая в Госдуме с ежегодным отчетом о работе правительства, сообщил, что с 1 января 2024 года будет проиндексирован МРОТ на 18%. В тот же день директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович в беседе с «Известиями» отметил, что для низкодоходного населения России такое изменение будет ощутимым.

Читайте также
Прямой эфир