Минтруд планирует расширить дающие право на досрочную пенсию списки работ
Минтруд России предложил включить в списки работ, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Об этoм во втoрник, 23 фeвраля, пишeт «Российская газета» со ссылкoй на рaзработанный вeдомством прoект пoстановления прaвительства.
По инфoрмации издaния, в пeречень прeдлагается включить пeриоды обучeния, кoгда за сoтрудниками сoхраняются их рaбочие места и зарaботная плaта, а рaботодатели oтчисляют за oбучающихся рaботников взнoсы на oбязательное пeнсионное стрaхование.
Сейчас время обучения сотрудников не включается в общий стаж работы. Право на досрочный выход на пенсию имеют работники вредных и опасных производств, например шахтеры и спасатели. Кроме того, на раннюю пенсию могут рассчитывать педагоги, врачи, представители некоторых творческих профессий за выслугу лет, а также жители Севера.
В 2018 году был принят закон об изменении пенсионной системы в РФ, согласно которому пенсионный возраст был увеличен на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин. Постепенное повышение пенсионного возраста началось в 2019 году. Переходный период продлится до 2028 года.
Ранее, 18 февраля, на сайте Министерства финансов был опубликован план законопроектной деятельности ведомства на 2021 год, согласно которому Минфин планирует до 15 декабря внести на рассмотрение в правительство законопроект о новой добровольной накопительной пенсионной системе.
Подчеркивалось, что проект разрабатывается под грифом «секретно».
