В Госдуме поддержали идею сократить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний
Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов в беседе с «Известиями» 8 июня заявил, что поддерживает идею сократить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний.
Ранее в этот день СМИ сообщили, что в правительстве России могут установить потолок вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций на уровне трех заработков премьер-министра. Таким образом, сумма вознаграждений ограничится 30 млн в год. При этом возможны исключения, которые установит президент.
«Если эта идея будет реализована, людьми она будет воспринята позитивно. Мы видим, как растет безработица, сложная экономическая ситуация приводит к снижению покупательной способности граждан, к снижению качества и уровня жизни. И на фоне МРОТ в размере 12 тыс. 130 рублей, когда отдельные топ-менеджеры получают 1–2–3 млн рублей в день, конечно, это порождает социальную напряженность, недовольство и увеличивает социальную дистанцию», — сказал депутат Нилов.
При этом он отметил, что нельзя исключать, что топ-менеджеры начнут уходить в тень и скрывать доходы, в результате чего государство может недополучить налогов.
«Конечно, чем больше человек получает официально, тем больше подоходный официальный налог и тем больше взносы в социальные фонды», — подчеркнул парламентарий.
Однако в обществе «постоянно витает вопрос и недопонимание», откуда у топ-менеджеров компаний с госучастием такие большие зарплаты, добавил Ярослав Нилов.
Между тем в Госдуме уже неоднократно вносились аналогичные законодательные инициативы, в частности, ограничивающие так называемые «золотые парашюты» топ-менеджеров, заключил депутат.
Ранее, 13 марта, президент России Владимир Путин рассказал, почему топ-менеджеры компаний получают очень высокие зарплаты. По его словам, это связано c большим количеством иностранных специалистов на таких предприятиях.
