Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Спорт
Московский «Спартак» победил нижегородский «Торпедо» в матче КХЛ
Экономика
Минфин США продлил разрешение на импорт российских рыбы и краба до конца мая
Происшествия
В массовом ДТП на МКАД серьезно пострадал один из водителей
Мир
Глава SIPRI заявил о неготовности Запада договариваться с РФ по Украине
Мир
В Швеции сообщили о проблемах с восстановлением объемов вооружения после поставок ВСУ
Мир
В аэропорту Рима россиянке отказались продать воду из-за паспорта РФ
Общество
Генпрокуратуру, СК и МВД попросили изъять из продажи запрещенную ипомею трехцветную
Мир
Протестующий польский фермер развернул пророссийский плакат на границе с Украиной
Мир
В секторе Газа предупредили об угрозе гибели более 700 тыс. человек от голода
Спорт
Хоккеисты СКА проиграли «Северстали» и прервали серию из пяти побед в КХЛ
Мир
Во Франции сотни людей вышли на акции в поддержку Джулиана Ассанжа
Мир
США планируют ввести новые санкции против России 23 февраля
Общество
Многодетным семьям могут предоставить льготу в 50% на оплату обучения детей в вузах
Мир
В США заявили о желании связаться с задержанной в Екатеринбурге гражданкой
Экономика
Патрушев рассказал о планах РФ поставить за рубеж до 70 млн т зерна

Госдума предлагает повысить штрафы за задержку и невыплату зарплат

Максимальные штрафы для юридических лиц, виновных в задержке зарплаты работникам, поднимутся в два раза и составят 100 тыс. рублей
0
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Сегодня, 23 марта, Государственная дума РФ приняла в первом чтении правительственный законопроект, который ужесточает ответственность работодателя за задержку или невыплату зарплат. Инициатива вносит изменения в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), Трудовой кодекс (ТК), Гражданский процессуальный кодекс (ГПК). Об этом сообщает ТАСС

Сейчас должностные лица за частичную или полную невыплату в установленный срок зарплаты работнику платят штраф от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. По новым правилам размер штрафа колеблется от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.

Для работодателей, которых уже наказывали за задержку зарплаты, — более строгое наказание: штраф от 20 тыс. до 30 тыс. рублей (в настоящее время — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей).

Для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10 тыс. до 30 тыс. рублей (в настоящее время — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей), для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей (в настоящее время — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей).

В Трудовом кодексе дополнительно прописывается обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена.

Законопроект также предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации, если невыплата заработной платы продолжается свыше шести месяцев. Работодатель будет обязан выплатить компенсации с уплатой процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ. Действующей нормой закона предусмотрена уплата процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования независимо от срока задержки.

Читайте также: 

Владимир Путин: «Добросовестный бизнес стали меньше дергать»

Комментарии
Прямой эфир