Всего – одна шестая
К такому выводу пришел исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, который выяснял у россиян, используют ли они в работе знание иностранных языков. Да и вообще, достаточно ли этих самых знаний?
«У римлян ни за что не хватило бы времени на завоевание мира, если бы им пришлось сперва изучать латынь», – иронизировал Генрих Гейне. Оценить лингвистические способности римлян сквозь толщу веков затруднительно, зато насчет современных россиян можно с уверенностью сказать: им хватает времени и на изучение иностранных языков, и на построение карьеры. Так, на вопрос: «Владеете ли вы свободно хотя бы одним иностранным языком?» – уверенно ответили «да» 29% россиян, то есть почти каждый третий опрошенный. Согласитесь, довольно неплохой процент. Вопрос только, насколько искренни были респонденты в такой своей уверенности.
Больше всего свободно говорящих на иностранных языках наблюдается среди молодых респондентов в возрасте до 24 лет (36%), меньше всего – среди 35–44-летних (21%). «Считаю, что в наше время не владеть языком – не уважать себя. Язык позволяет найти более интересную работу и помогает в путешествиях», – комментируют опрошенные.
Однако среди тех, кто свободно владеет иностранным языком, как выяснилось, постоянно используют свои знания в работе только 15% опрошенных. При этом среди них больше всего специалистов с доходом свыше 45 тыс. рублей (19%), меньше всего – сотрудников с зарплатой до 25 тыс. рублей (10%). 16% россиян, свободно владеющих каким-либо иностранным языком, признаются, что используют его в своей работе часто. «Работаю в иностранной компании» или «Работа связана с переводами текстов» – так комментируют они эту ситуацию.
Большая же часть опрошенных (41%) используют свои знания иностранного языка на рабочем месте лишь от случая к случаю – к примеру, когда бывают в командировке за рубежом или читают необходимую им специальную литературу и периодику. Вообще не используют в работе свободное знание иностранного языка 28% респондентов. Чаще это люди с небольшим и средним доходом – до 25 тыс. рублей (31%) и от 25 до 35 тыс. рублей (33%).
Аналитики Superjob.ru поинтересовались и тем, приходится ли россиянам проходить тестирование на знание иностранного языка при трудоустройстве. Как выяснилось, происходит это далеко не всегда. Лишь у 39% специалистов, свободно владеющих хотя бы одним иностранным языком, потенциальные работодатели проверяли заявленный в резюме уровень знаний. «Была просто беседа на английском»; «Забавно: мой уровень оказался выше, и тестирующий был смущен»; «Приходилось проходить несколько собеседований на английском»; «Устно, с постоянным переходом то на английский, то на русский – что-то вроде стресс-теста», – вспоминают респонденты.
Российские работодатели не особенно заинтересованы в специалистах, свободно владеющих иностранными языками: принять на работу специалистов без знания иностранного языка готовы кадровые службы 61% отечественных компаний, каждая третья компания принимает таких специалистов только на определенные позиции, и только 6% российских предприятий и организаций требуют знаний иностранных языков от всех трудоустраивающихся к ним специалистов.
Оценки собственных знаний языка у респондентов, работающих в иностранных компаниях, разделились практически поровну. 39% опрошенных полагают, что их словарного запаса достаточно. Сомневаются в своих навыках и считают, что их недостаточно для работы, 38% участников исследования. Еще 23% опрошенных затруднились оценить собственные знания применительно.
