Инженерное преобразование: в РФ образовался острый дефицит кадров для дата-центров
В России возникла острая нехватка кадров для центров обработки данных (ЦОД) — ключевой инфраструктуры для облачных сервисов, приложений и систем искусственного интеллекта, говорится в проекте дорожной карты по развитию отрасли. Документ предусматривает разработку образовательных программ и профессиональных стандартов для подготовки специалистов. Как отмечают участники рынка, сотрудники, приходящие в ЦОД, зачастую не разбираются в IT-специфике: отрасли требуются инженеры и техники, одновременно разбирающиеся в энергетике, климатических системах, строительстве и информационных технологиях. По оценкам экспертов, первые пилотные программы обучения в российских вузах могут быть запущены уже в 2026–2027 годах.
Каких специалистов не хватает в дата-центрах
В проекте дорожной карты «Центр обработки данных» (ЦОД), подготовленном Аналитическим центром при правительстве, предусмотрено включение в перечни среднего и высшего образования специальностей, необходимых для работы в центрах обработки данных. С документом ознакомились «Известия».
В нем также говорится о разработке профессиональных стандартов для направлений, «сочетающих компетенции из смежных отраслей для функционирования ЦОД». Авторы документа отмечают, что дефицит кадров остается одной из ключевых проблем отрасли, при этом значительная часть специалистов приходит в нее с иным базовым образованием, переходя из смежных сфер.
Центр обработки данных (ЦОД) — это специализированное сооружение или комплекс инфраструктуры, предназначенный для размещения, эксплуатации и защиты критически важного IT-оборудования, серверного и сетевого оборудования. Также ЦОД называют дата-центром. Основная задача — обеспечить бесперебойную работу интернет-сервисов, корпоративных приложений, облачных технологий и других IT-систем.
«При строительстве и эксплуатации ЦОД привлекаются специалисты из смежных областей. При этом наблюдается дефицит специалистов, обладающих комплексной экспертизой по ключевым технологиям, используемым в таких объектах. Еще сложнее привлечь специалистов в удаленных географически местах с профицитной энергетикой», — говорится в документе.
По мнению авторов инициативы, внедрение в высших, средних и специальных учебных заведениях программ подготовки специалистов по строительству и эксплуатации ЦОД позволит улучшить ситуацию на рынке труда и упростит привлечение профильных кадров непосредственно в регионы размещения таких объектов.
— Инициатива своевременная, она обусловлена динамичным развитием цифровой инфраструктуры страны. ЦОДы — ключевые элементы функционирования государственных информационных систем, цифровых сервисов, финансовой инфраструктуры, а также платформ для развития технологий искусственного интеллекта и обработки больших данных, — сказали «Известиям» в Минцифры.
В рамках этой инициативы рассматривается возможность совершенствования образовательной подготовки кадров для отрасли, включая внесение соответствующих направлений в перечни специальностей высшего и среднего профессионального образования, указали там. Отдельно прорабатывается вопрос о формировании специализированного кода образовательной специальности, добавили в министерстве.
«Известия» также направили запросы в другие профильные ведомства и в аппарат вице-премьера Дмитрия Григоренко, курирующего развитие IT-отрасли.
По словам эксперта НТИ по перспективным и новым источникам энергии Дмитрия Высокогорского, в рамках системной подготовки кадров сейчас прорабатывается несколько направлений. В их числе — запуск профильных образовательных треков в технических вузах по направлениям энергетики, климатических систем и IT-инфраструктуры, а также программы дополнительного профобразования и переподготовки для действующих инженеров.
Отдельное внимание уделяется формированию отраслевых стандартов компетенций совместно с крупнейшими операторами центров обработки данных. По оценке эксперта, первые пилотные образовательные программы могут быть запущены уже в 2026–2027 годах.
Рынок дата-центров в России демонстрирует двузначные темпы роста на фоне цифровизации бизнеса, развития облачных сервисов и требований к локализации данных, добавил Дмитрий Высокогорский. При этом кадровая база формировалась фрагментарно — преимущественно за счет специалистов из смежных IT- и инженерных направлений, без специализированной подготовки под задачи центров обработки данных. Эксперт отметил, что дефицит кадров в индустрии ЦОД носит достаточно специфический характер.
— Речь идет не о программистах и не об IT-специалистах в широком смысле — с этим рынок справляется. Проблема в инженерах, которые понимают физическую инфраструктуру дата-центра: системы электроснабжения, бесперебойники, прецизионное охлаждение, инженерные сети. Это люди на стыке электротехники, механики и IT, и таких специалистов на рынке мало, — утверждает он.
Отдельно, по его словам, речь идет об эксплуатационном персонале: центры обработки данных работают круглосуточно, поэтому для их бесперебойного функционирования необходимы операторы, дежурные инженеры и специалисты по техническому обслуживанию. Также сохраняется дефицит кадров, способных проектировать ЦОД «с нуля» с учетом современных требований к энергоэффективности, плотности размещения оборудования и масштабируемости, добавил эксперт.
О том, что инициатива по подготовке специалистов для ЦОД обсуждается на площадке Аналитического центра при правительстве, знает и директор по взаимодействию с органами государственной власти РТК-ЦОД Дмитрий Панышев. По его словам, такие кадры должны обладать универсальными компетенциями, разбираться в различном оборудовании и технологиях, однако сегодня подобная подготовка фактически отсутствует.
Наиболее дефицитные специалисты — инженеры-проектировщики и эксплуатационные инженеры систем бесперебойного энергоснабжения, инженеры по прецизионному охлаждению и вентиляции, квалифицированные монтажники, электрики и работники широкого профиля со специфическим опытом работы на объектах критической информационной инфраструктуры, отметил руководитель проектов компании «Интеллектуальная аналитика», эксперт рынка TechNet Тимофей Воронин. Также востребованы специалисты по комплексному управлению ЦОД (Facility Managers), системных архитекторах, сетевых инженерах и других сотрудниках, сказал он.
Каким требованиям должен отвечать специалист ЦОД
В РФ не хватает не только специалистов для дата-центров — о дефиците кадров чиновники и участники IT-рынка говорят не первый год. Председатель правления Сбербанка Герман Греф ранее заявлял, что до 2030 года он будет составлять 1 млн специалистов. По состоянию на 2024 год нехватка насчитывала 500–700 тыс. человек, оценивало ранее Минцифры.
Дата-центры — это драйверы цифровой экономики и один из кирпичиков технологического суверенитета и фактов, подтверждающих потенциал государства в глобальной конкурентоспособности. Без них невозможна работа облачных сервисов, искусственного интеллекта, мобильных приложений, городских и государственных цифровых услуг, отметил гендиректор оператора ЕСК Алхас Мирзабеков. Спрос на эти IT-продукты и услуги очень велик — ЦОД строят сейчас даже небольшие компании связи, добавил он.
При этом, подчеркнул эксперт, для строительства и эксплуатации ЦОД требуются специалисты очень высокого уровня и высокой ответственности. Их работа связана с рисками в сфере физической безопасности из-за использования значительных энергетических мощностей, а также с задачами кибербезопасности и защиты персональных данных граждан, компаний и государственных структур, которые, по его словам, составляют основу устойчивости любой страны.
— Нужны системные администраторы, профессионалы разбирающиеся в софте и сотрудники многих других специальностей в сочетании с высокими требованиями к личной ответственности. Сейчас программы их обучения организуют на базе ВУЗов крупные технологические и IT-компании, но для системной подготовки кадров нужен комплексный частно-государственный подход, так как это дело национальной безопасности любой страны, — считает Алхас Мирзабеков.
В ВТБ регулярно проводятся профильные обучающие программы с привлечением внутренних и внешних экспертов по новым технологиям в ключевых для ЦОД направлениях, отметили в пресс-службе банка.
— Также сейчас есть ряд инициатив в проработке, в рамках которых могут появляться конкретные предложения по систематическому обучению, — добавили там.
Подготовка таких кадров ведется в основном точечно, через отдельные курсы и внутреннее обучение, поэтому системная образовательная программа для ЦОД была бы очень востребована, считает руководитель центра сервисов ЦОД МТС Александр Тишкин.
Сегодня молодые специалисты, приходящие на работу в дата-центры, как правило получают наставника, потому что ЦОД — сложное инженерное сооружение с разнообразным оборудованием, это требует квалифицированного сопровождения инженеров и техников, — сказал Дмитрий Панышев.
— Надеемся, что в этом году экспертное сообщество придет к единому пониманию необходимости подготовки стандартов и специализации подготовки, — отметил он, уточнив, что это не массовый сегмент трудоустройства.
По оценке эксперта, в ряде крупнейших технических вузов России запуск новых программ подготовки специалистов для отрасли можно ожидать уже в 2027–2028 годах.
