Эксперт предупредил о риске «каннибализации» кадров из-за масштабного найма

Главным риском привлечения в России 1,7 млн новых сотрудников ежегодно может стать «каннибализация» кадров в пользу богатых регионов. Об этом 23 декабря заявил бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский.

В декабре министр труда Антон Котяков заявил, что России для компенсации ухода на пенсию 12,2 млн человек за ближайшие семь лет ежегодно потребуется привлекать около 1,7 млн новых сотрудников.

«Каннибализация» кадров означает, что <...> богатые регионы будут высасывать персонал из периферии еще агрессивнее. Это может привести к деградации сервиса и производства в малых городах», — сказал он в беседе с «Газетой.Ru».

Трепольский отметил, что еще одним возможным риском станет пересмотр пенсионной системы. По словам эксперта, парадоксальным плюсом такого сценария станет нулевая безработица и социальная защищенность работающих — в ближайшие семь лет любой готовый работать человек будет трудоустроен.

Эксперт добавил, что исчезнет дискриминация по возрасту, а ценность человеческого капитала вырастет, поскольку работодатели будут стараться удержать сотрудников старше 50 и 60 лет, предлагая им переобучение и гибкие условия.

Кадровая волна: РФ необходимо привлекать в экономику 1,7 млн человек в год

Каких специалистов и в каких регионах сейчас не хватает

12 декабря министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что в России в настоящее время нет необходимости сокращать рабочий день до шести часов. Он также отметил, что в рамках действующих норм трудового законодательства РФ работники могут договариваться с работодателями о трудовом графике.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ