Около 60% работодателей ожидают от сотрудников базовых ИИ-навыков

Базовых ИИ-навыков от сотрудников ожидают 60% работодателей, каждый четвертый сотрудник в России использует нейросети на работе. Об этом 22 сентября свидетельствуют результаты исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и IT-компании Touch Instinct, проведенного по запросу ТАСС.

Опрос провели среди 2,7 тыс. соискателей и 140 работодателей.

«Большинство опрошенных работодателей (60%) ожидают от сотрудников владения базовыми ИИ-навыками: поиска информации и идей с помощью ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и других сервисов», — говорится в итогах исследования.

Также опрошенные руководители считают, что наличие ИИ-компетенций в перспективе может стать ведущим навыком во всех отраслях. По данным опроса, четверть работодателей в ближайшее время планирует оценить уровень владения нейросетями своих сотрудников и соискателей.

«По нашему опыту, использование искусственного интеллекта в IT повышает качество и скорость работы в два раза», — добавил директор по развитию Touch Instinct Вячеслав Лобозов.

Так ИИ будет: почему в России не сокращают IT-специалистов

Из-за внедрения искусственного интеллекта в РФ формируется «скрытая безработица» с ее контрактами и неполной занятостью

19 сентября эксперт в области управления организациями Максим Недякин рассказал, что в ближайшие 3–5 лет исчезнут многие профессии, где работа строго регламентирована. Он отметил, что там, где нужно импровизировать, брать ответственность и выстраивать доверие, машина проигрывает.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ