Директор Фонда Росконгресс принял участие в Менторской гостиной в рамках Дня будущего на ПМЭФ-2025

В завершающий день ПМЭФ, 21 июня, в рамках Международного молодежного экономического форума «День будущего» директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев посетил Менторскую гостиную. Он поделился с молодыми специалистами историей построения собственной карьеры и рассказал о том, какие качества важны для достижения успеха. Также глава Росконгресса остановился на вопросах развития социальных проектов в России, их роли в формировании имиджа компании и международного имиджа страны, перспективах взаимодействия бизнеса и некоммерческого сектора.

Традиционно в рамках Молодежного дня на площадке ПМЭФ проходят встречи молодых предпринимателей с бизнес-лидерами. Формат Менторской гостиной предполагает тесное общение в небольших группах, возможность задать вопросы и больше узнать о личном опыте менторов.

В первой части беседы речь шла о лидерских качествах, а также о роли молодых профессионалов в международных институтах и проектах. Руководитель Фонда Росконгресс считает, что главное – это любить свое дело и собрать хорошую команду. В управлении большой организацией необходимо не бояться принимать сложные решения, действовать решительно, проявлять терпение, уметь слушать коллег. «Особенно важно слышать молодых специалистов – ведь они задают ритм будущему. Мы запустили большое количество программ для молодежи – стажировки, практики, специальные проекты и программы обучения – не просто так. Это не обязанность, а возможность учиться у нового поколения – вашей энергии, свежему взгляду и даже новым словам», – отметил председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.

В условиях турбулентности, будь то экономическая нестабильность, геополитические сдвиги или технологические революции, возрастает потребность в гибкости, адаптивности и свежих идеях. То, чем обладает молодежь, – энергия адаптации, скорость мышления, открытость новому, обучаемость и умение работать в цифровом пространстве – помогает успешно преодолевать трудности и побеждать. Молодые профессионалы все чаще становятся проводниками ценностей: справедливости, равенства, социальной ответственности, – а также мощным драйвером перемен. Они помогают организациям оставаться живыми, чувствительными к вызовам времени и быть ближе к реальным людям. Именно поэтому Фонд развивает концепцию молодежных дней на собственных мероприятиях, максимально вовлекая молодежь в общественную деятельность.

Во второй части встречи участники обсудили темы, связанные с социальными инициативами и развитием некоммерческих организаций в России.

С 2020 года Фонд Росконгресс разрабатывает и реализовывает собственные социально ориентированные, карьерные и молодежные проекты, которые объединены в экосистему «Потенциал страны». Цель этих проектов – создать пространство доверия, где каждый может проявить себя, получить помощь и поддержку, найти единомышленников. «Мы выступаем за комплексный подход к формированию кадрового потенциала страны и за создание равных возможностей для всех: доступное образование, социальная инклюзия, профориентация и адаптация молодежи, эффективность поиска и трудоустройства талантливых специалистов. Моя личная задача – помочь создать условия, при которых талантливые молодые люди из любого уголка страны могли бы найти свое место, реализоваться, получить помощь и возможности для роста», – поделился председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев.

Когда речь идет о социальных проектах, всегда обсуждается польза для конкретных групп благополучателей и организаторов. Но не стоит забывать, что социально значимые инициативы не только приносят практическую пользу всем участникам, но и улучшают климат в обществе в целом, повышая уровень доверия. Именно поэтому Фонд Росконгресс развивает экосистему «Потенциал страны», привлекает к реализации проектов молодежь, выводит проекты на международный уровень.

Подробнее об экосистеме «Потенциал страны» и ее инициативах – на сайте.