Разрешите в айти: в России увеличился спрос на специалистов со знанием ИИ
В России резко подскочил спрос на узкопрофильных IT-специалистов — в три раза за год, к 2025-му на рынке образовалось более 30 новых направлений. Это, к примеру, оператор ИИ, промт-инженер, специалист по синтезу изображений и видео. Такие направления появляются из-за нехватки специалистов в отрасли. Кроме того, программы российских вузов не успевают обновляться на фоне динамичного рынка, отмечают эксперты. Они рекомендуют молодым специалистам налаживать контакты с отечественными компаниями, которые занимаются разработками в новых областях.
Какие новые специальности появились в IT-сфере
На отечественном рынке зафиксирована нехватка узкопрофильных IT-специалистов, спрос на них кратно вырос в России за год. Так, появилось множество вакансий, в которых упоминаются рабочие задачи, связанные с использованием искусственного интеллекта и нейросетей. Об этом «Известиям» рассказали в МТС Al и «Авито Работа», которые оценили рынок.
В 2024-м их количество выросло в три раза по сравнению с 2023-м. При этом наниматели не только ищут специалистов, уже владеющих навыками работы с ИИ, но и предлагают кандидатам возможности обучения необходимым инструментам внутри компании, отметил директор категории «Офисные профессии» «Авито Работа» Кирилл Пшеничных.
— Мы наблюдаем и рост интереса к ИИ со стороны соискателей. По данным опроса, среди людей, умеющих работать с нейросетями, треть респондентов используют их для дополнительного заработка — например, берут проекты на фрилансе или дополнительные задачи на основной работе, — сказал он.
В связи с этим на рынке к 2025 году появилось более 30 новых направлений в IT-сфере, рассказали в пресс-службе MTS AI. Речь идет, в частности, о таких специальностях, как промт-инженер, когда специалист оптимизирует текстовые запросы для взаимодействия с большими языковыми моделями, LLM-инженер — работа с большими языковыми моделями и их внедрение в бизнес-процессы, разработчик мобильных приложений для IoT-устройств — специалист по кибербезопасности, который разрабатывает физические устройства и компоненты, а также оператор ИИ.
Кроме того, ряд специальностей связан с синтезом изображений, видео и речи, а также системами их распознавания, которые применяются для борьбы с дипфейками. В этом году могут «отделиться» специалисты по ИИ-агентам — программам или системам, которые действуют самостоятельно, чтобы выполнять задачи, например, отвечать на вопросы, управлять устройствами или играть в игры, принимая решения без постоянного контроля человека, добавили в пресс-службе.
— Узкие IT-специальности несут позитивные изменения для начинающих специалистов — для них порог входа в некоторые профессии, связанные с ИИ, снижается. Теперь для начала можно освоить узкую специальность, потом приступить к работе и развивать новые навыки уже в процессе карьерного роста, — считают в МТС AI.
Однако для системы образования такой тренд несет, скорее, вызовы, отметили там. Традиционные вузы, которые долго перестраивают учебные программы, не всегда успевают за динамикой рынка. В таких условиях особую важность приобретает сотрудничество между образовательными учреждениями и компаниями.
Как стать востребованным специалистом
Рост спроса на узкопрофильных IT-специалистов — закономерный результат быстрого развития технологий, особенно в области искусственного интеллекта. Задачи становятся сложнее и требуют высокой точности, компании стремятся привлекать экспертов с глубоко специализированными навыками, считает депутат Госдумы Антон Немкин.
— Проблема в том, что образовательные программы вузов часто не успевают адаптироваться к динамичным изменениям на рынке. Подготовка специалистов в новых областях требует гибкого подхода, включая ускоренные курсы, практическое обучение и тесное сотрудничество с бизнесом, — сказал Антон Немкин.
Для успешного старта в таких направлениях, как ИИ и IoT, новичкам стоит налаживать связи с отечественными компаниями, которые уже занимаются этими разработками, отметил депутат.
Руководитель отдела подбора персонала технических функций VK Анна Тонких заявила «Известиям», что компания нанимает высококлассных IT-специалистов с помощью высокого темпа подбора и организации внутренних ротаций.
В компании сейчас открыто около 40 вакансий по различным направлениям ML (машинного обучения): по рекомендательным системам (RecSys), обработке естественного языка (NLP), синтезу изображений и видео, что особенно актуально для наших социальных сетей и медиаплатформ.
— Найму талантливых джун-специалистов помогают наши образовательные проекты совместно с ведущими вузами страны. На программах VK Education мы готовим кадры по востребованным IT-направлениям, включая ИИ, машинное обучение, большие данные, игровую разработку. Все программы прикладные и помогают растить специалистов с учетом актуальных задач бизнеса VK, — сказала Анна Тонких.
По ее словам, в рамках Инженерно-математической школы с НИУ ВШЭ идет подготовка специалистов. Также недавно компания запустили «Школу информатики, физики и технологий» в Санкт-Петербургском филиале ВШЭ для подготовки кадров в области ИИ.
Поскольку инструменты стремительно меняются, важным становится наличие фундаментальных знаний и навыков, считает руководитель группы исследований и разработки технологий машинного обучения в «Лаборатории Касперского» Владислав Тушканов. Например, это математика, компьютерная лингвистика, основы кибербезопасности. А также метанавыки: способности переучиваться, ориентироваться в большом потоке информации и не бояться новых сложных задач, резюмировал эксперт.
