Эксперт напомнил о шестидневной рабочей неделе в конце октября
![Известия](https://cdn.iz.ru/profiles/portal/themes/purple/images/favicons/apple-icon-180x180.png)
![](http://cdn.iz.ru/sites/default/files/styles/900x506/public/news-2024-08/KE206369-1%20copy.jpg?itok=FZKb3MWG)
Последняя рабочая неделя в октябре у россиян будет шестидневной и продлится с 28 октября по 2 ноября из-за переноса выходного дня с субботы на 30 апреля. Об этом 15 августа рассказала эксперт Headhunter по трудовому праву, юрист Ольга Владимирова.
Она напомнила, что выходной день 2 ноября, суббота, перенесли на 30 апреля 2024 года для создания непрерывного периода выходных дней с 28 апреля по 1 мая.
«В 2024 году, в соответствии с постановлением правительства РФ от 10.08.2023 N 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году», выходной с субботы, 2 ноября, был перенесен на вторник, 30 апреля», — уточнила Владимирова в разговоре с «РИА Новости».
Однако суббота 2 ноября 2024 года будет сокращенным рабочим днем. Кроме того, юрист отметила, что у россиян всё равно будут в наличии два дня для отдыха после шестидневной рабочей недели — в воскресенье и понедельник, 3 и 4 ноября. Будний день стал выходным благодаря празднованию Дня народного единства.
4 ноября россияне отмечают один из важнейших государственных праздников — День народного единства. Он установлен в честь освобождения Москвы от польских захватчиков в 1612 году и окончания Смутного времени. Эту дату учредили Федеральным законом «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О днях воинской славы (победных днях) России» от 29 декабря 2004 года (после внесения изменений от 21 июля 2005 года закон стал наименоваться «О днях воинской славы и памятных датах России»).
Ранее, 7 июня, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что сейчас нет вероятности введения шестидневной рабочей недели при текущем рекордно низком уровне безработицы. Он напомнил, что для случаев переработок трудовое законодательство предусматривает повышенную оплату.
14 мая психолог, гештальт-терапевт Елена Масолова отметила, что в рабочий ритм после праздников обычно сложно войти тем, кто не умеет отдыхать. Речь идет о людях, которые на отдыхе всё равно продолжают созваниваться по рабочим вопросам, просматривать почту. Эксперт подчеркнула, что необходимо соблюдать баланс отдыха и работы. Она посоветовала после долгих выходных или отпуска не погружаться сразу с головой в рабочие процессы, делая это в первую рабочую неделю постепенно, например, взяв те задачи, которые не требуют сильного погружения.