Минтруд предложил уточнить порядок оплаты сверхурочной работы
Законопроект Минтруда, который предлагает уточнить порядок оплаты сверхурочной работы, пройдет общественные обсуждения. Об этом 3 августа сообщает пресс-служба ведомства.
«[Предлагается] внести изменения в Трудовой кодекс для уточнения порядка оплаты сверхурочной работы. Поправки позволят конкретизировать порядок расчетов за сверхурочную работу и исключить случаи заниженной оплаты отработанного работником времени», — говорится в сообщении на сайте министерства.
Согласно действующему порядку, сверхурочная нагрузка оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере. За все следующие часы сотруднику должны платить не менее чем в двойном размере или предоставить дополнительное время отдыха.
Однако на практике в отдельных случаях работодатель не учитывает компенсации и стимулирующие выплаты при расчете оплаты, а начисляет только выплаты по тарифной ставке. В результате отработанные внеурочно часы оплачивались в меньшем объеме, чем часы, отработанные по графику. При этом по Трудовому кодексу сверхурочная работа обязательно должна оплачиваться в повышенном размере.
Уточняется, что поправки были разработаны с учетом позиции Конституционного суда. Они позволят исключить ситуации, когда работа сверхурочно оплачивается в меньшем объеме.
Ранее, 27 мая, адвокат Степан Полянский напомнил о компенсациях за переработки. Он отметил, что для оформления сверхурочной работы работодателю обязательно нужно получить от сотрудника письменное согласие и издать приказ.
