Более трети россиян готовы сменить свою профессию на рабочую специальность
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди россиян и выяснила, сколько из них готовы сменить свою текущую профессию на квалифицированную рабочую специальность: желающих пойти на такой шаг оказалось 34%. Результатами исследования аналитики поделились с «Известиями» 18 июля.
Уточняется, что опрос проводился с 20 июня по 10 июля 2023 года среди 2,5 тыс. соискателей. Половина респондентов является квалифицированными рабочими с высшим образованием, каждый седьмой — линейным менеджером, а 8% — квалифицированными рабочими со средним или средним специальным образованием.
В среднем опрошенные оценивают удовлетворенность своей текущей профессией на 3,4 балла из 5, где 1 — абсолютно не довольны, 5 — полностью довольны. В 2020 году респонденты оценивали свою удовлетворенность чуть выше — на 3,6 балла. При этом самое позитивное восприятие своей специальности на данный момент зафиксировано среди работников сферы закупок, топ-менеджмента, а также преподавателей и представителей научной сферы (по 3,7 балла). Самый низкий показатель удовлетворенности профессией оказался у работников розничной торговли — 2,8 балла.
«Доля опрошенных, готовых сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность на данный момент в целом по стране составляет 34%, то есть больше трети опрошенных. По сравнению с показателями трехлетней давности число таких желающих выросло на 11 п.п. Особенно эта тенденция заметна в Ростовской, Саратовской и Новосибирской областях. При этом каждый третий (33%) соискатель готов сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность только в случае крайней необходимости, 14% — в случае бесплатного обучения новой специальности, столько же — в случае гарантированного трудоустройства», — рассказали аналитики.
Среди причин, по которым респонденты были бы готовы сменить профессию на квалифицированную рабочую специальность, названы: перспектива профессионального роста и заработка, превышающего заработок в нынешней профессии (53%), возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось хобби или увлечением (36%), возможность уйти с нынешней работы, которая уже надоела или не устраивает (35%), более широкие возможности для трудоустройства (31%), более стабильное самоощущение в случае обострения экономического кризиса (30%).
При этом отмечается, что мужчины чаще женщин готовы освоить новую рабочую специальность, а лидирующими причинами для них стали возможность профессионального роста и увеличение дохода (57% и 48% соответственно).
В топ рабочих специальностей, на которые соискатели были бы готовы сменить профессию, вошли кондитер, пекарь, повар, швея, электрик, автомеханик, оператор конвейера, столяр и машинист.
Среди преимуществ квалифицированных рабочих специальностей четверо из 10 опрошенных выделяют легкость поиска работы по специальности, немного меньше — стабильность трудоустройства, чуть больше трети — навыки, полезные в повседневной жизни, 32% — ощутимость результатов работы, каждый четвертый — уровень зарплаты.
Среди ключевых недостатков квалифицированных рабочих специальностей соискатели отмечают отсутствие карьерных перспектив (47%), уровень зарплаты (45%), низкий престиж (43%). Также респонденты назвали среди проблем рабочих профессий сложности поиска работы по специальности (12%) и нестабильность трудоустройства (12%).
Ранее в этот день были представлены результаты опроса, проведенного сервисом по поиску работу и персонала «Работа.ру» и образовательной платформой GeekBrains (входит в Skillbox Holding Limited), в рамках которого выяснилось, что каждый второй опрошенный хотел бы сменить профессию, а 19% уже это сделали.
