Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Спорт
Дзюба заявил о необходимости допустить футболистов РФ к международным турнирам
Происшествия
В Великом Новгороде автобус врезался в жилой дом
Общество
Марина Влади передала в Росархив любовные письма Высоцкого
Мир
WSJ сообщила об отказе Трампа от удара по Ирану в последний момент
Мир
На Украине запустили систему баллов для боевиков ВСУ за ликвидацию солдат РФ
Общество
В аэропорту Калуги сняли ограничения на полеты
Спорт
Вратарь «Флориды» Бобровский впервые в карьере пропустил девять шайб в матче НХЛ
Мир
Маск требует от OpenAI и Microsoft десятки миллиардов долларов ущерба
Экономика
Рекордная цена золота указывает на фундаментальный сдвиг в мировой резервной системе. Что это значит для инвестора
Культура
Путин поздравил российских артистов с профессиональным праздником
Общество
В Гидрометцентре спрогнозировали новое похолодание в Москве с 22 января
Спорт
Теннисистка Касаткина официально получила гражданство Австралии
Спорт
Умер президент ФК «Фиорентина» Рокко Коммиссо
Мир
Посол России оценил призыв Хорватии к США переключиться на Шпицберген
Мир
Президент Франции пришел на встречу в Елисейском дворце в темных очках
Армия
Силы ПВО за четыре часа ликвидировали 10 украинских дронов над регионами России
Общество
Психотерапевт рассказал о признаках невротической потребности в признании

Россияне назвали самый долгий срок работы в одной компании

Опрос GeekBrains: чаще всего россияне работают на одном месте не более трех лет
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Константин Кокошкин
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Самый длительный срок работы в одной компании для большинства россиян составил три года (15%). Такие данные в ходе опроса получила образовательная платформа GeekBrains, с результатами исследования 24 января ознакомились «Известия».

Вторым по распространенности оказался стаж работы сроком пять лет — столько на одном месте проработали 14% россиян.

При этом выяснилось, что 69% занятых регулярно находятся в поиске новой постоянной работы. Среди самых распространенных причин — желание сменить профессию (43%), повысить уровень заработной платы (16%) и сменить отрасль (12%). Среди дополнительных факторов отмечаются потребность в смене обстановки (31%), повышение социального статуса (30%) и карьерный рост (27%). Ради достижения основной цели — нахождения нового места работы — 62% опрошенных готовы выходить на стажировки, в том числе неоплачиваемые.

Ключевые критерии, на которые россияне ориентируются при выборе нового места трудоустройства, — перспективы развития (32%), уровень дохода (23%), возможность работать удаленно (18%) и интересные задачи (12%). Дополнительными преимуществами являются приятная рабочая атмосфера (56%), финансовая стабильность компании (52%), официальное оформление (38%) и социальный пакет (32%).

В то же время более половины опрошенных (52%) говорят о том, что им подходит лишь официальное оформление, а для 44% этот критерий не имеет значения. О желании получить социальный пакет с ДМС заявили 42% респондентов, более трети (38%) необходима оплата обучения, каждому пятому (21%) важна доплата больничного листа до 100% дохода и компенсация мобильной связи и интернета (19%). Чуть реже упоминают дополнительные дни к отпуску (16%) и компенсацию питания (13%).

Накануне сообщалось, что у 89% россиян хотя бы раз в жизни случалось увольнение, при этом более чем у половины из них оно произошло по собственному желанию. Однако у многих респондентов это всё равно привело к негативным эмоциям — они ощущали неопределенность (27%) и тревогу (16%).

Читайте также
Прямой эфир