Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Спорт
The Times узнала о подготовке иска пловцов к WADA за допуск китайцев на ОИ
Мир
В США впервые в 2024 году обанкротился банк
Армия
Российские военные захватили американскую машину разминирования в зоне СВО
Экономика
Число вакансий с подработками перед майскими праздниками выросло в 1,5 раза
Экономика
Путин передал 100% акций «дочек» Ariston и BSH Hausgerate структуре «Газпрома»
Общество
Синоптики предупредили москвичей о грозе 27 апреля
Мир
Франция создает проблемы российским дипломатам с выдачей виз
Общество
Число китайских студентов в России выросло до 41 тыс.
Мир
Гуцул пригласила президента и премьера Молдавии на День гагаузского языка
Армия
Снайперы ВДВ спасли из-под обстрела ВСУ семью беженцев из Часова Яра
Общество
Работающим россиянам хотят разрешить отдавать пенсионные баллы родителям
Мир
Die Welt узнала о причинах отказа Украины от заключения мира в Стамбуле
Мир
Бельгия может поставить Украине истребители F-16 до конца 2024 года
Общество
В Госдуме предложили запретить организацию обращения криптовалют в РФ
Мир
Вертолет с восьмью людьми на борту упал в Эквадоре
Мир
Франция не позвала РФ на мероприятия по случаю окончания Второй мировой войны

Россияне назвали самый долгий срок работы в одной компании

Опрос GeekBrains: чаще всего россияне работают на одном месте не более трех лет
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Константин Кокошкин
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Самый длительный срок работы в одной компании для большинства россиян составил три года (15%). Такие данные в ходе опроса получила образовательная платформа GeekBrains, с результатами исследования 24 января ознакомились «Известия».

Вторым по распространенности оказался стаж работы сроком пять лет — столько на одном месте проработали 14% россиян.

При этом выяснилось, что 69% занятых регулярно находятся в поиске новой постоянной работы. Среди самых распространенных причин — желание сменить профессию (43%), повысить уровень заработной платы (16%) и сменить отрасль (12%). Среди дополнительных факторов отмечаются потребность в смене обстановки (31%), повышение социального статуса (30%) и карьерный рост (27%). Ради достижения основной цели — нахождения нового места работы — 62% опрошенных готовы выходить на стажировки, в том числе неоплачиваемые.

Ключевые критерии, на которые россияне ориентируются при выборе нового места трудоустройства, — перспективы развития (32%), уровень дохода (23%), возможность работать удаленно (18%) и интересные задачи (12%). Дополнительными преимуществами являются приятная рабочая атмосфера (56%), финансовая стабильность компании (52%), официальное оформление (38%) и социальный пакет (32%).

В то же время более половины опрошенных (52%) говорят о том, что им подходит лишь официальное оформление, а для 44% этот критерий не имеет значения. О желании получить социальный пакет с ДМС заявили 42% респондентов, более трети (38%) необходима оплата обучения, каждому пятому (21%) важна доплата больничного листа до 100% дохода и компенсация мобильной связи и интернета (19%). Чуть реже упоминают дополнительные дни к отпуску (16%) и компенсацию питания (13%).

Накануне сообщалось, что у 89% россиян хотя бы раз в жизни случалось увольнение, при этом более чем у половины из них оно произошло по собственному желанию. Однако у многих респондентов это всё равно привело к негативным эмоциям — они ощущали неопределенность (27%) и тревогу (16%).

Прямой эфир