Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Мир
Путин провел телефонные переговоры с наследным принцем Саудовской Аравии
Мир
Захарова усомнилась в безопасности штаб-квартиры ООН из-за инцидента с Лавровым
Армия
Российско-китайские учения «Морское взаимодействие – 2024» завершены
Общество
Путин обратил внимание на атмосферу фестиваля «Белые ночи Санкт-Петербурга»
Общество
Синоптики спрогнозировали грозу и понижение до +28 градусов в Москве 18 июля
Армия
Операторы БПЛА ВС РФ уничтожили четыре наблюдательных пункта ВСУ в зоне СВО
Происшествия
Губернатор Севастополя сообщил об отражении попытки атаки безэкипажного катера
Экономика
ФНС предупредит Роспотребнадзор о незаконном общепите
Мир
В Дании объяснили беспорядочную мобилизацию на Украине разладом властей
Мир
В ООН рассказали о пытавшихся прервать выступление Лаврова женщинах
Мир
Спецпрокурор обжаловал решение о закрытии дела Трампа о секретных документах
Общество
В РФ хотят запретить покупку и эксплуатацию глушилок GPS без разрешения Минобороны
Мир
Байден заразился коронавирусом и не выступит на конференции в США
Общество
Спрос на вахтовых сотрудников подскочил почти на 70%
Армия
ВС РФ нанесли удар по укрывавшимся в доме депутата боевикам ВСУ
Экономика
Банки сократили число рекламы кредитов из-за требования отображать ПСК
Мир
СМИ узнали об обиде Лиз Трасс на короля Великобритании за критику в свой адрес
Мир
Япония нарастила импорт рыбы из РФ на 10% за первые полгода 2024

Эксперт рассказала о нюансах при выплате больничных

Эксперт Санина рассказала о работе на больничном и расчете пособия по временной нетрудоспособности
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Коньков
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина рассказала «Известиям» в пятницу, 9 сентября, о работе на больничном, а также о расчете пособия по временной нетрудоспособности.

С 1 января 2022 года все листки нетрудоспособности оформляются электронно, заметила специалист.

«После визита к врачу создается электронный больничный, который попадает в базу Фонда социального страхования (ФСС. — Ред.), далее ФСС сообщает работодателю о заболевшем. После выхода сотрудника на работу компания должна ответить в ФСС: человек лечился или работал», — подчеркнула эксперт.

Кроме того, она отметила, что, если больничный уже оформлен, сотрудник имеет право отдыхать и поправлять здоровье в рамках закона, а также получать пособие.

«По закону трудиться на больничном и принуждать к работе запрещено. Однако отстранять от обязанностей из-за болезни тоже нельзя. В этом случае если работник трудится на больничном, то он должен получить заработную плату за эти дни, но из-за нарушения режима лечения пособие могут снизить. Этого не произойдет, если сотрудник работал дистанционно по договоренности с руководителем, для этого необходимо оформить заявление в произвольной форме», — уточнила Санина.

Как рассказала специалист, что размер больничного пособия зависит от нескольких факторов.

«Первый — общий страховой стаж за весь период работы, второй — средняя зарплата за последние два года. Соответственно, чем выше стаж и заработная плата, тем больше выплаты. Также стоит отметить, что все дни, включая выходные и праздники, оплачиваются», — пояснила эксперт.

Санина также упомянула про независимые от опыта работы категории выплат. Сюда она отнесла пособие по беременности и родам и больничный по уходу за ребенком до семи лет.

«В этих случаях выплачивается 100% от среднего заработка», — заявила собеседница «Известий».

Помимо этого, Санина напомнила, что ежегодно ФСС устанавливает минимальный и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности: в 2022 году максимальный — 2 572,60 рубля в день, минимальный — 502,32 рубля в день.

Эксперт также объяснила, как оплачивается больничный после увольнения.

«С 2021 года работодатель оплачивает больничный только три рабочих дня, остальные выплаты производит ФСС. После увольнения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности в конкретной организации больничный также оплачивается. Его размер составляет 60% среднего заработка независимо от стажа», — заключила она.

В январе текущего года вице-премьер России Татьяна Голикова заявила о возможности заочного оформления больничного из-за распространения COVID-19.

Прямой эфир