Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Спорт
«Зенит» победил ЦСКА и возглавил турнирную таблицу РПЛ
Мир
Сильный взрыв прогремел в районе завода «Сокол» в Новой Каховке
Мир
Два судна с грузом продовольствия покинули порт Черноморска
Мир
Школа села Луганское получила повреждения из-за обстрелов ВФУ
Мир
В Германии обвинили Польшу в экологической катастрофе на реке Одер
Мир
ВФУ выпустили девять снарядов по прилегающей к ТЭС Энергодара территории
Мир
ВФУ оборудовали огневые позиции в жилых кварталах Краматорска
Общество
Летчик Попов поддержал идею замены второго пилота в самолетах на виртуального
Мир
ВСУ открыли огонь по сдавшимся в плен своим сослуживцам под Донецком
Мир
Оппозиция Германии исключила посредничество ФРГ в конфликте на Украине
Мир
В Венгрии заявили о начале поставок газа из России сверх контрактов
Мир
Amnesty International привлечет независимых экспертов для оценки доклада о ВФУ

Юрист рассказал о порядке выплат работникам в период майских праздников

Юрист Прядко рассказал о порядке выплат работникам в период майских праздников
0
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Бедняков
Озвучить текст
Выделить главное
вкл
выкл

Юрист Михаил Прядко в субботу, 30 апреля, рассказал «Известиям» о порядке перечисления заработной платы в период майских праздников.

«Согласно производственному календарю, выходные дни пройдут с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая. Соответственно, все выплаты заработной платы должны быть совершены перед выходными. То есть, если выплаты происходят с 1 по 3 мая, тогда деньги должны быть отданы работнику 29 апреля. Если с 7 по 10 мая, то, следовательно, выплату обязаны совершить 6 числа», — пояснил эксперт.

Прядко также отметил, что если сотрудник работает в выходные, то его часы должны оплачиваться в двойном размере. Кроме того, в данном случае вместо выплат можно попросить работодателя предоставить дополнительный выходной.

Как отметили 27 апреля в Роструде, в связи с майскими праздниками первые две рабочие недели мая будут короткими, а выходные — длинными. Так, в начале мая россияне будут больше отдыхать в связи с празднованием 1 мая — Праздника Весны и Труда, а также Дня Победы — 9 Мая.

Также в ведомстве напомнили, что выходной с субботы, 1 января, был перенесен на вторник, 3 мая, а выходной с воскресенья, 2 января, — на вторник, 10 мая. При этом в Роструде подчеркнули, что оклад сотрудников не должен снижаться из-за нерабочих праздничных дней.

Читайте также
Реклама
Прямой эфир