Аналитики составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке в феврале

Аналитики сервиса для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» изучили актуальную базу вакансий и представили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений с удаленной работой в феврале. Об этом 5 февраля сообщает пресс-служба сервиса.

Вылетит птичка: российские компании развернули охоту на кадры

Уволившихся ценных сотрудников всё чаще уговаривают вернуться

Так, лидирует в списке должность руководителя отдела тестирования с зарплатой до 250 тыс. рублей. От соискателя ожидается высшее техническое образование, опыт руководства отделом от двух лет, понимание процессов тестирования, свободное знание разных языков программирования, а также разговорный и технический английский язык. В должностные обязанности входит развитие команд по направлению тестирования, участие в формировании стратегии, планирование работы отдела, обеспечение эффективного взаимодействия в коллективе.

Еще одним высокооплачиваемым предложением является вакансия главы отдела охраны труда. Максимальная заработная плата в данном направлении — 200 тыс. рублей в месяц. От работника требуется высшее образование, стаж от года, опыт организации обучения персонала по охране труда и работы с Ростехнадзором и учебными центрами. В его задачи будет входить организация обучения работников по охране труда, проведение вводного инструктажа новых сотрудников, оценка рисков и участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

От 150 тыс. рублей ежемесячно может получать мидл-разработчик (Middle Back-end Developer) с опытом работы от двух лет. Вакансия предполагает опыт коммерческой разработки SaaS-проектов и навыки работы с удаленными серверами и с распределенной очередью задач, а также знание технического английского языка. Сотруднику предстоит разрабатывать архитектуры сложных API для внутренних сервисов, поддерживать существующий функционал платформы на базе Django REST Framework и вести документации по продуктам и инструментам.

В рейтинг также вошла вакансия PR-менеджера в международной команде с зарплатой до 150 тыс. рублей в месяц. Компания ожидает от соискателя опыт на аналогичной должности от двух лет, владение английским языком на уровне Upper-Intermediate, умение создавать тексты для публикаций и наличие портфолио успешных кейсов. В числе обязанностей: организация участия спикера в конференциях, составление пресс-релизов, создание PR-активности и коллаборации со знаменитостями.

Кроме того, аналитики отметили должность менеджера IT-продукта в сфере дополненной реальности. Соискателям доступен доход от 120 тыс. рублей. Для трудоустройства необходимо высшее образование, опыт работы в продажах и уверенная правильная речь. В обязанности сотрудника входит проведение звонков по входящим заявкам, назначение встреч с клиентами, выполнение планов и ведение CRM-системы.

Замыкает список лидеров вакансия юриста в сфере логистики с зарплатой от 110 тыс. рублей. Работодатель указал в качестве требований к соискателю высшее юридическое образование, опыт работы от семи лет, развитые аналитические данные, а также знание законодательства.

«Работа.ру» — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему «Сбера». На сервисе размещено более 20,6 млн резюме, зарегистрировано более 780 тыс. работодателей и публикуется более 250 тыс. вакансий каждый месяц.

3 января были опубликованы исследования сервиса «Работа.ру», согласно которым в 2022 году большинство россиян планирует сменить работу. От нового места большая часть респондентов (76%) ожидает высокой зарплаты, 58% опрошенных хотели бы встретить адекватный коллектив и руководство, 48% рассчитывают на соблюдение баланса между работой и отдыхом.