Роструд назвал способ получить дополнительные выходные в мае

Дополнительные выходные в мае россияне могут получить в том случае, если их по собственной инициативе предоставят работодатели, рассказали в Федеральной службе по труду и занятости (Роструде).

Какие сны придут: как правильно выспаться за праздники

На алкоголь в этом деле лучше не полагаться

При этом в ведомстве отметили, что предоставление дополнительных дней отдыха, кроме случаев, установленных законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь уменьшение зарплаты.

«Поэтому, если инициатива исхо­дит от работодателя, последний должен ре­шить вопрос об опл­ате этого выходного дня», — пишет «Российская газета» в пятницу, 16 апреля.

Для этого необходимо создать локальный нормативный акт, который можно издать в произвольной форме. В приказе следует указать, что предоставленный выходной день подлежит оплате.

В мае россиянам предстоит работать только 19 дней. Так, отдыхать граждане будут с 1 по 3 мая, а также с 8 по 10 мая. Всего в мае будет 12 выходных дней вместе с праздниками.

Ранее, 12 апреля, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков рассказал, что планов ввести дополнительные выходные дни в мае у властей пока нет. Так он ответил на сообщения СМИ о том, что в стране якобы намерены сделать нерабочими еще несколько дней между официальными майскими праздниками.