«На первом месте для молодежи — нефтегазовый сектор»
— Олег Викторович, на фоне приближающегося экономического кризиса и событий в Европе многих волнует вопрос о том, чего можно ожидать на российском рынке труда. Сколько в столице сейчас безработных?
— На данный момент численность официально зарегистрированных безработных составляет 42,2 тыс. человек — это 0,63% от экономически активного населения. К концу года будет наблюдаться тенденция сокращения безработицы, а к началу 2012 года — рост, обусловленный сезонными факторами. В частности, придут те люди, у которых главная задача — не нахождение работы, а получение статуса «безработный» со всеми вытекающими социальными льготами.
— Столичный мэр Сергей Собянин сказал, что за последнее время безработица в Москве снизилась. Чем это вызвано?
— Достичь адекватных показателей нам удалось за счет нескольких механизмов. Во-первых, была уменьшена квота на иностранную рабочую силу — с 392 тыс. мест в 2009 году до 200 тыс. в 2011-м. Во-вторых, проводилась активная работа по различным госпрограммам. К примеру, по программе «Самозанятость», которая дает право стать индивидуальным предпринимателем (размер безвозратного капитала по городской подпрограмме составляет 327 тыс. рублей, по федеральной — 58,8 тыс. рублей), в рамках городской подпрограммы было запущено 250 проектов. Всего в России по данной программе таких проектов 2588, из них неудачными признаны только 10.
— Вы сказали, что последние два года столица шла по пути уменьшения квоты на иностранную рабочую силу. Возможно ли, что и в дальнейшем квота также будет уменьшаться?
— На 2012 года квота запланирована в размере также на 200 тыс. рабочих мест. Но я считаю, что необходимо идти на снижение. Приведу пример. В 1990-е годы работодатель должен был обеспечить иностранцу зарплату не ниже среднеотраслевой по профессии в регионе, условия проживания и страховку. Причем экономические издержки на иностранного работника получались выше, чем на российского. Тогда квота составляла 60–80 тыс. мест. А сейчас наоборот: работодателю выгоднее взять на работу иностранца.
— Ни для кого не секрет, что мигранты в Москве существуют порой в условиях, далеких от идеальных. Планируется ли вводить какие-то меры для цивилизованной жизни трудящихся «переселенцев»?
— Мы в своих предложениях прописали необходимость наличия страховки. Дальнейшее решение зависит от Минздравсоцразвития и ФМС.
— Еще один довольно острый вопрос касается трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями. Что изменилось в этой системе? Каковы показатели по безработным инвалидам на данный момент?
— В 2009 году безработных инвалидов насчитывалось около 3 тыс. человек, вакансий было 160, из них только 40 — с постоянным местом работы. Сейчас безработных людей с ограниченными физическими возможностями — около 1,2 тыс., вакансий — 800. В этом году трудоустроили более 1 тыс. инвалидов.
— Каким образом удалось воздействовать на работодателей?
— У нас действует двухсторонее соглашение. Если работодатель не выполняет условия квотирования, то он в добровольном порядке определенную сумму денег перечисляет в бюджет. В прошлом году мы собрали более 1,5 млрд рублей за невыполнение условий квотирования, все эти деньги были отданы на финансирование проектов работодателей, которые готовы трудоустроить инвалидов и молодежь.
— Сколько рабочих мест для инвалидов должно появиться в ближайшие годы?
— Если пересчитать на цикл до 2014 года, то общее количество рабочих мест должно увеличиться до 12 тыс. Также мы планируем создать целевую структуру, которая будет специально заниматься трудоустройством инвалидов.
— Напоследок хотелось бы задать один из самых «горячих» вопросов для старшеклассников и родителей. Какие специальности на данный момент популярны среди молодежи? И какие в дальнейшем будут востребованы?
— На первых местах — нефтезаговый сектор. Затем идут финансовые и юридические науки. Чуть популярнее стали инженерные специальности и IT-технологии, они как раз и будут востребованы в будущем.
