Ради карьеры готовы на все
Вы спите и видите, как бы занять должность повыше? Как показал опрос ВЦИОМа, таких карьеристов в России не так уж и мало, и ради продвижения по службе они готовы на многое. Нарабатывать полезные профессиональные качества, заводить нужные связи, работать над собой. Но готовы ли карьеристы пойти "по трупам"?
Неужели были такие времена, когда слово "карьеризм" считалось ругательным? И "строители коммунизма" стеснялись своих руководящих должностей? Как же быстро это исчезло. Ведь опрос проводился среди тех, кому от 18 до 59, то есть среди рожденных еще в Советском Союзе. И тем не менее — большинство из них не просто не будут отказываться от повышения, но еще и пойдут на многое, чтобы его заслужить. Таких по стране нашлось 53%.
А 13% даже заявили, что карьера — их главная цель. Интересно, что ровно такое же количество людей на вопрос "Как вы оцениваете перспективы карьерного роста на вашей работе?" ответили, что на их работе возможности "велики". И уж просто мистическим выглядит еще одно совпадение — та же "чертова дюжина" готова "получить образование, повысить квалификацию, выучить языки", чтобы заслужить повышение.
И, казалось бы, больше всего людей (32%) верят, что карьеру можно сделать, полагаясь на свои личные профессионализм и результаты труда. Но если сложить "нужные связи" (19%) и "благосклонность начальства" (17%), то в сумме получится, что уже 36% ценят прежде всего достижения не на трудовом фронте, а скорее на личном. Конечно же большей частью карьеристы еще совсем молоды — до 24 лет. Почти треть (27%) в группе от 18 до 24 лет заявляют, что карьера для них главная цель. А вот уже в группе тех, кому за 35 и до 44, втрое меньше людей (9%) ставят во главу угла карьеру.
Правда, все-таки интересно, что же так привлекает людей в этом процессе завоевания места повыше на карьерной лестнице? Стремятся ли они преодолеть еще одну ступеньку ради пользы дела или в поисках самореализации? Может быть, они грезят исключительно о прибавке к зарплате. И совсем плохо, если на карьерные подвиги их влечет желание утвердиться за счет нижестоящих. Но этот вопрос не стоял в исследовании, да и вряд ли можно было ожидать честных ответов на него.
