В Роструде рассказали о способе продлить новогодние каникулы
Новогодние каникулы можно продлить, присоединив к ним отпуск, однако при этом должен быть соблюден ряд условий, рассказали в Роструде.
В ведомстве напомнили, что право на отпуск работник получает спустя полгода после трудоустройства. Затем человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель.
«Таким образом, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем», — цитирует «Российская газета» сообщение Роструда.
Новогодние каникулы в 2020 году будут сокращены. Россияне должны будут выйти на работу 9 января, а 31 декабря 2019 года также будет рабочим днем.
Ранее в Роструде напомнили, что работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере. Также он может в качестве компенсации предоставить день отдыха.
