Суд взыскал с работодателя 1,5 млн рублей за незаконное увольнение петербуржца
Житель Санкт-Петербурга добился выплаты 1,5 млн рублей после признания его увольнения незаконным. В сумму вошли средний заработок почти за год вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Об этом 26 августа сообщила пресс-служба Главного управления Федеральной службы судебных приставов (ГУФССП) по Петербургу.
«Судебные приставы Санкт-Петербурга взыскали в пользу петербуржца 1,5 млн рублей за вынужденный прогул, который составил почти год. Исполнить решение суда машиностроительное предприятие подтолкнул вынесенный запрет регистрационных действий в отношении грузового и легкового автомобилей», — говорится в заявлении на сайте ведомства.
Сообщается, что 43-летний мужчина ранее работал заместителем технического директора на машиностроительном предприятии. В декабре 2024 года его уволили за прогул, однако в суде он доказал, что заранее согласовал отгул со своим непосредственным руководителем.
Ключевым доказательством стала аудиозапись разговора. Из нее следовало, что начальник разрешил сотруднику отсутствовать, подсказал формулировку заявления и пообещал передать его в отдел кадров. Суд установил, что работника не предупредили о том, что отгул не был согласован на уровне генерального директора, и признал увольнение незаконным.
После вступления решения в силу работодатель не перечислил деньги добровольно. Судебные приставы запретили регистрационные действия с грузовым и легковым автомобилями компании. После этого предприятие выплатило всю присужденную сумму, и исполнительное производство было завершено.
В ГУФССП добавили, что с начала года петербургские приставы взыскали в пользу 544 работников более 137 млн рублей задолженности по зарплате.
До этого в Санкт-Петербурге разгорелся скандал вокруг магазина одежды, который оказался на грани закрытия после увольнения сотрудницы в день смерти ее дедушки. Публикация подробностей инцидента в социальных сетях вызвала массовый протест пользователей, что привело к многомиллионным убыткам компании.
Бывшая сотрудница Тамара рассказала в своем блоге, что столкнулась с травлей со стороны руководства вместо сочувствия. По ее словам, работодатели желали ей «сгореть в аду», меняли названия аккаунтов для уклонения от критики и угрожали судебными исками. Девушка также заявила, что представители магазина пытались запугать ее сообщениями о своем возможном самоубийстве.
