Минтруд напомнил о праве работников покидать место работы в обеденный перерыв
Сотрудник имеет право покидать рабочее место во время обеденного перерыва, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка организации. Об этом 28 июля сообщили в Министерстве труда и социальной защиты России.
В ведомстве уточнили, что в период обеденного перерыва работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и может распоряжаться этим временем по своему усмотрению.
«Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», — говорится в сообщении Минтруда в мессенджере «Макс».
Генеральный директор рекрутинговой компании «ТуБи» Роман Ерхов 23 июля в разговоре с «Известиями» отметил, что подходящий график зависит от профессии, возраста и жизненных обстоятельств сотрудника. Молодые специалисты чаще обращают внимание на гибкость и возможность самостоятельно управлять временем, тогда как людям с детьми важнее заранее понимать свое расписание, чтобы планировать личные дела.
