Зарплаты молодым специалистам в России выросли вдвое за четыре года
Работодатели в РФ за последние четыре года почти в два раза повысили зарплатные предложения для соискателей без опыта работы — в среднем начинающим специалистам готовы платить до 67,8 тыс. рублей. К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы hh.ru, изучив данные за первый квартал 2022 и 2026 годов.
«Предлагаемые зарплаты за период с 2022 по 2026 год продемонстрировали рост в 1,7 раза — в среднем до 67,8 тыс. рублей», – говорится в исследовании, которое цитирует «РИА Новости».
Специалисты уточнили, что верхняя планка для начинающих сотрудников подскочила с 80,2 тыс. до 157 тыс. рублей. Нижняя граница при этом увеличилась с 23,8 тыс. до 39,5 тыс. Медианный размер предлагаемой заработной платы за четыре года вырос с 40,8 тыс. до 67,8 тыс. рублей.
Помимо изменения предложений со стороны компаний, трансформировались и запросы самой молодежи. Юноши в 2022 году хотели получать 40,2 тыс. рублей, а в 2026-м – уже 70,1 тыс. Девушки же повысили свои ожидания с 31,7 тыс. до 51,4 тыс.
Всего в первом квартале 2026 года аналитики изучили 718,4 тыс. вакансий. За аналогичный период 2022 года в выборку попало 593,8 тыс. предложений о работе.
Работодатели в Москве, Санкт-Петербурге и Красноярске чаще других предлагают соискателям зарплату от 100 тыс. рублей, стало известно 21 мая. Уточнялось, что в столице больше всего таких вакансий размещено в транспорте и логистике — 64%, а также в строительстве и недвижимости — 63%. В производстве и агропромышленности доля предложений с зарплатой от 100 тыс. рублей составила 59%.
