Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Наука и техника
Российские ученые нашли способ ускорить восстановление после травмы спинного мозга
Общество
Эксперт рассказала о распространении мошенниками в России флешек с вредоносным ПО
Происшествия
В Брянской области при атаке сгорело здание на свинокомплексе
Общество
Петербуржца осудили за хищение почти 320 млн рублей гособоронзаказа
Мир
В Японии в результате ДТП погиб старшеклассник и 26 человек пострадали
Общество
В Приморье задержали руководителя филиала «Нацрыбресурса»
Общество
ФСБ задержала в четырех городах собиравших разведданные агентов Киева
Мир
Профессор из США раскритиковал планы Европы в отношении России
Мир
Медведев назвал способ предотвращения «большой бойни» в Европе
Общество
В ГД рассказали о законе по защите выплат ветеранам от списания за долги
Мир
На Кубе заявили о лжи США о несуществовании нефтяного блока острова
Мир
Японский депутат исключил соглашение Токио и Киева о передаче вооружений
Общество
Суд в Приморье продолжит рассмотрение дела сына «крабового короля» Кана
Мир
Медведев указал на сохранение нацизма в Германии
Армия
Военные группировки войск «Центр» приняли участие в акции «Бессмертный полк»
Культура
В Якутске стартуют концерты «Японская весна» Санкт-Петербургского Дома музыки
Мир
МИД Белоруссии заявил протест временному поверенному в делах Армении

Эксперт рассказал об особенностях начисления зарплаты ниже МРОТ

Экономист Балынин: работающие не на полную ставку могут получать меньше МРОТ
0
EN
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Анна Селина
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России возможна для отдельных категорий работников. Об этом 6 мая сообщил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

По его словам, зарплату ниже установленного уровня могут получать сотрудники, занятые на неполную ставку, а также лица, работающие по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

«Месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда», — сказал он в интервью «Газета.Ru».

Экономист напомнил, что, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои обязанности, не может быть ниже МРОТ. В настоящее время этот показатель составляет 27 093 рубля.

Балынин отметил, что при неполной занятости допускается пропорциональное снижение зарплаты. Например, при работе на 0,5 ставки минимальный уровень оплаты не может быть ниже половины МРОТ — около 13,5 тыс. рублей. При этом сокращается и продолжительность рабочего времени — с 40 до 20 часов в неделю.

Отдельно эксперт подчеркнул, что требования о МРОТ не распространяются на гражданско-правовые договоры, поскольку они регулируются не трудовым законодательством. В связи с этим выплаты по таким соглашениям могут быть ниже установленного минимума.

В то же время Балынин обратил внимание на риски подмены трудовых отношений договорами ГПХ, что запрещено законом. В Кодексе об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрены штрафы за подобные нарушения: для должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 тыс. до 10 тыс. рублей, а для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Эксперт также отметил устойчивую тенденцию роста МРОТ. По его словам, за последние годы показатель значительно увеличился и, как ожидается, к 2030 году может превысить 35 тыс. рублей.

Лидер партии «Справедливая Россия» и глава думской фракции Сергей Миронов 1 мая заявил о необходимости установить МРОТ не ниже 60 тыс. рублей. По словам Миронова, в этот день партия традиционно проводит маевку, используя ее как площадку для обсуждения защиты прав трудящихся.

Ранее, 23 апреля, сообщалось, что в Государственную думу внесут межфракционный законопроект о введении в России минимального почасового размера оплаты труда. Согласно проекту закона, данный показатель должен устанавливаться ежегодно одновременно с МРОТ.

Читайте также
Прямой эфир