В ГД предложили ввести минимальный почасовой размер оплаты труда
В Государственную думу внесут межфракционный законопроект о введении в России минимального почасового размера оплаты труда. Об этом свидетельствует соответствующий документ, с которым 23 апреля ознакомилось ТАСС.
Согласно проекту закона, данный показатель должен устанавливаться ежегодно одновременно с МРОТ. При этом норматив не может быть ниже стоимости часа работы, исчисленной из минимального размера оплаты труда. На новый показатель планируется распространить действующие для МРОТ государственные гарантии. Расчет показателя предлагается проводить исходя из среднемесячного количества рабочих часов.
В пояснительной записке к документу указано, что работодатели оптимизируют издержки и сокращают расходы на персонал, нанимая сотрудников на условиях частичной занятости. В таких случаях зарплата рассчитывается на основе МРОТ, что зачастую оказывается значительно ниже прожиточного минимума.
«Мы на протяжении долгого времени последовательно добиваемся законодательного закрепления этого механизма. Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости. Считаю, что ежегодное установление такого минимума позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность этой категории работников», — рассказал один из авторов проекта, председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев отметил, что инициатива позволит сотруднику при частичной занятости получать не долю от МРОТ, а фиксированную ставку, умноженную на почасовой минимум.
До этого, 5 апреля, стало известно, что среднемесячная номинальная заработная плата россиян за прошедшие 15 лет выросла в пять раз. В 2010 году средняя начисленная зарплата в России составляла примерно 21 тыс. рублей в месяц. В 2025 году, по данным Росстата, она достигла около 100 тыс. рублей.
