Эксперт назвал сферы с повышением зарплаты и сокращением кадров
В связи с автоматизацией некоторых процессов в банковском секторе, IT-сфере, логистике и медицине наблюдается повышение заработной платы и одновременно сокращение кадров. Об этом 28 апреля заявил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
По его мнению, это связано с необходимостью переориентации компаний на кадры, способные работать с новыми технологиями. Например, в IT-секторе активно внедряют искусственный интеллект (ИИ) и автоматизацию, вследствие чего происходит сокращение сотрудников по выполнению некоторых задач. При этом растет спрос на разработчиков, ML-инженеров, экспертов по кибербезопасности и работе с ИИ, а увеличение зарплаты способствует удержанию сотрудника в компании.
«Подобные тенденции можно встретить в других отраслях, где происходит цифровая трансформация, автоматизация процессов и перераспределение ресурсов», — пояснил Сафонов в беседе с ТАСС.
Также подобная тенденция наблюдается в розничной торговле, консалтинге и бизнес-услугах.
Накануне генеральный директор рекрутинговой компании «ТуБи» Роман Ерхов заявил, что сокращение кадрового резерва в России носит системный характер и связано сразу с несколькими долгосрочными факторами. Так, на сокращение влияют демографическая ситуация, усиление конкуренции за персонал и развитие технологий.
В этот же день сообщалось, что кадровый резерв в России стремительно сокращается: в 2025 году он снизился до 4,4 млн человек — на 9%. Это на 415 тыс. меньше, чем годом ранее.
