Россиянам напомнили о двойной оплате труда в случае работы 1 и 9 Мая
Россиянам положена двойная оплата труда в случае выхода на работу в праздники 1 и 9 Мая. Об этом 4 апреля напомнила директор департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргарита Богданова-Шемраева.
«Если сотрудник выходит на работу в праздник, ему положена двойная оплата или обычная оплата плюс дополнительный день отдыха. При сменном графике 1 и 9 Мая всегда считаются праздничными и оплачиваются соответствующим образом, даже если выпадают на смену», — заявила она ТАСС.
При этом остальные дни майских каникул 2–3 и 10–11 числа месяца для работников в сменном графике считаются обычными. Они оплачиваются стандартно.
Доцент Юридического института РУДН Петр Петкилев накануне назвал ближайший нерабочий праздничный день. Им станет 1 мая по случаю Дня весны и труда. Предыдущие длинные выходные в России были в период с 7 по 9 марта.
Кандидат экономических наук Игорь Балынин 2 апреля напомнил, что рабочий день 30 апреля сократят, так как за ним идет праздничный День весны и труда. Эксперт также дополнил, что праздничные и сокращенные дни никак не влияют за зарплату работников с окладом.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ
