Аналитики рассказали о стремлении молодежи уйти из офисов
Почти половина представителей поколения зумеров задумывалась о переходе на нестандартные форматы занятости, включая вахтовую работу и труд в удаленных природных регионах. Об этом свидетельствуют данные исследования финансового маркетплейса «Выберу.ру», с которым 29 января ознакомились «Известия».
«Почти треть опрошенных в целом хотя бы раз за год задумывалась о том, чтобы отказаться от офисной работы в мегаполисе в пользу более романтического и экологичного формата занятости», — сообщили аналитики сервиса.
Согласно данным опроса, 28% респондентов признались, что рассматривали возможность смены привычной карьеры. Среди них 38% хотели бы работать в условиях уединения и ближе к природе, 29% связывали альтернативную занятость с путешествиями, 13% предпочли бы деятельность, предполагающую активное общение с интересными людьми, а 12% — работу, связанную с животными. Еще 8% затруднились с ответом или выбрали иные варианты.
Наиболее привлекательными направлениями участники исследования назвали вахтовую работу в северных регионах страны, сезонную занятость на фермах и агропредприятиях, труд в заповедниках, а также участие в экологических и волонтерских проектах с проживанием на природе. Отдельный интерес у молодых респондентов вызвали профессии, связанные с экотуризмом и авиацией.
Аналитики также выяснили, что значительная часть опрошенных готова пожертвовать уровнем дохода ради более комфортного с точки зрения личных ценностей образа жизни. Среди тех, кто задумывается о смене профессии, 41% согласен на сокращение заработка на 10–20%, еще 27% допускают падение доходов на 20–30%. Более чем на треть готовы снизить зарплату 18% участников исследования, если работа будет приносить удовлетворение и ощущение смысла, тогда как лишь 14% заявили, что готовы рассматривать альтернативные варианты только при сохранении прежнего уровня доходов или его росте.
Чаще всего интерес к «экологичным» профессиям проявляли зумеры: 49% представителей этой возрастной группы задумывались о кардинальной смене карьерного пути. Для них наиболее привлекательными сферами оказались научно-исследовательские экспедиции на Северный или Южный полюс, экотуризм и работа в заповедниках.
Склонность к подобным изменениям, как показал опрос, во многом зависит и от профессионального стажа. Среди специалистов с опытом работы до пяти лет 46% допускают смену сферы деятельности и заметное снижение доходов. В группе со стажем от шести до 15 лет таких оказалось 33%, а среди работников, находящихся в профессии более 15 лет, — 21%.
Кроме того, чаще других о желании попробовать нестандартные форматы занятости говорили представители IT-сферы, маркетинга и рекламы, а также креативных индустрий.
Ранее, 6 сентября, в исследовании Selecty и hh.ru «Исходный код идеальной работы IT-специалиста» назвали главные факторы для зумеров при трудоустройстве на работу. Зумеры, родившиеся с 1997 по 2012 год, всё больше заявляют о себе на рынке труда и становятся объектом активных обсуждений в обществе и медиа. Особенно актуальными являются теории поколений, которые выделяют их уникальные черты, такие как приоритет личных интересов перед рабочими задачами.
Все важные новости — в канале «Известий» в мессенджере МАХ
