Перейти к основному содержанию
Реклама
Прямой эфир
Авто
Электрические Lada Largus начнут использовать в «Мосгортрансе»
Мир
Минтранс Казахстана заявил об опасном сближении пассажирских самолетов 10 января
Мир
На Украине сообщили о почти полном блэкауте в Киеве
Экономика
Путин передал под временное управление активы Canpack и Rockwool
Общество
Массажист назвал способы восстановить организм после праздников
Общество
Пациентка роддома в Новокузнецке рассказала об объяснениях смертей детей врачами
Общество
Издательство Popcorn Books объявило о закрытии
Мир
В минэнерго Украины опровергли информацию о прорвавшейся канализации
Общество
Священник рассказал о старинной традиции на удачу в старый Новый год
Спорт
Бывший пилот «Формулы-1» Пиццония арестован за нападение на человека
Общество
Красногорский суд оштрафовал комика Гудкова за возбуждение ненависти
Мир
Минэнерго Казахстана заявило об атаках на два танкера вблизи терминала КТК
Пресс-релизы
Мишустин вручил премии правительства РФ сотрудникам «Вечерней Москвы»
Мир
Израильские танки открыли огонь по патрулю испанских миротворцев на юге Ливана
Мир
В Госдуме призвали к отставке нынешних политических лидеров ЕС
Мир
Bloomberg сообщило об угрозе отношениям США и Китая из-за пошлин
Общество
Сестра пациентки новокузнецкого роддома рассказала о халатности медиков

Опубликован рейтинг лучших российских ИТ-работодателей

0
EN
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
Озвучить текст
Выделить главное
Вкл
Выкл

В топ-3 лучших российских ИТ-работодателей по версии портала «Хабр Карьера» вошли «Ростелеком», ДОМ.РФ и Альфа-Банк. Они занимают первые строчки рейтинга среди компаний, в которых работают свыше 5 тыс. человек.

При этом по таким критериям, как «интересные задачи» и «адекватная зарплата» первую позицию в списках занимает ДОМ.РФ.

«У нас в команде есть уникальная возможность решать задачи федерального масштаба и реализовать свои карьерные и профессиональные амбиции, создавая цифровые продукты, меняющие жизнь миллионов людей по всей стране. Эта работа сопровождается современным стеком технологий, применяются самые современные инструменты и форматы, в том числе искусственный интеллект. Комплексный подход позволяет нам соответствовать новым стандартам рынка труда, а во многом — создавать их, превращая наши практики в стратегический актив для формирования будущего цифрового ландшафта страны», — прокомментировал управляющий директор по ИТ и цифровой трансформации ДОМ.РФ Николай Козак.

По словам директора по персоналу госкомпании Елены Черниковой, в 2025 году рынок труда в ИТ сменил фокус с массового найма сотрудников на качество их работы и их реальную экспертизу, спрос стал более избирательным. «В этих условиях мы сосредоточились на удержании и развитии сильных ИТ-специалистов внутри компании — через точечное обучение и выстраивание индивидуальных карьерных треков для кадрового резерва. Оценка наших сотрудников и второе место в рейтинге подтверждает, что такой подход работает», — подчеркнула Черникова.

Каждый год пользователи «Хабр Карьеры» оценивают компании, в которых работают, по 12 критериям. На основе этих данных строится рейтинг. Компанию включают в список, когда она за год набирает определенное количество оценок от сотрудников.

Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ

Читайте также
Прямой эфир